Legal Techのアカウントエグゼクティブ　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区桜丘町1-1　Shibuy…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【ミッション／お任せすること】
・アップセル／クロスセルの提案
・既存取引企業からグループ会社の紹介をもらう、といった新規営業

【職務詳細】
■誰に：既に同社とお取引のある法人企業
■何を：・AI契約審査プラットフォーム「Legal Force」
　　　　　・AI契約管理システム「Legal Force キャビネ」
　　　　　・AI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」
■手法：アップセル／クロスセルの提案やアカウント営業

【『Legal Force（リーガルフォース）』とは？】
　最先端の技術 × 弁護士の法務知見を組み合わせたAI契約審査支援の
　プラットフォームです。導入社数は現在3,500社を突破しています！
■導入企業（一部記載・敬称略）
　富士通／三菱食品／ユニ・チャーム／DAISO／小田急／Mizuno
　花王／SUNTORY／大正製薬／ANA／DAIKEN　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・法人営業経験3年以上
└「Must Have」ではなく「Nice to Have」の商材営業経験をお持ちの方
　を想定しています

【尚可】
・決裁者や役員クラスに対する営業経験
・1,000,000円以上の商材の営業経験
・深耕営業経験（商材不問）

★2024年TOPIC★
・大手法律事務所「森・濱田松本法律事務所」と業務提携開始
・法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn
　Cloud」を新たにリリース
・グループ全体においてグローバルでの導入社数が6,000社を突破！

募集要項

企業名	株式会社LegalOn Technologies
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1　Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー19F（出社を中心とした部門になります） JR各線「渋谷」駅　徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～800万円　年棒制：月額416000円　賞与：業績連動賞与　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（全額支給）、オフィスおかん、ウォーターサーバー設置、語学学習補助、技術書購入、インフルエンザ予防接種補助、社内サークル、副業可（許可制） ■勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休業／特別休暇（sick-leave・ワークライフバランス休暇・バースデー休暇）／慶弔休暇　など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※ポジションによってSPI／リファレンスチェックあり

企業情報

企業名	株式会社LegalOn Technologies
設立年月	2017年4月
資本金	178.5億円（資本準備金等含）
事業内容	【事業内容】法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守【会社の特徴】【累計資金調達金額179億円（2024年9月時点）・グローバルでの導入者数6，000社突破！！】法とテクノロジーの力でグローバルNo.1リーガルテックカンパニーとなることを目指し、AIを使ったリーガルテックサービスを各種提供しています。【「法」と「テクノロジー」】「法」は、一定の強制力を伴う社会規範であり、あるべき正義、秩序をも含む広い概念です。社会は法によって規律され、形作られています。「テクノロジー」は、人々の生活や仕事の基盤となり、情報社会を支え、同社の能力を拡張し、人々の生活に豊かさをもたらし、不可能を可能にします。「法」と「テクノロジー」を結び付けることで、「法」は同社にとって、より身近で強力な味方となり、効果的に扱うことを可能にします。「テクノロジー」の力によって「法」は、同社が安心して前に進むための基盤となります。同社は法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創ってきます。

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Legal Techのアカウントエグゼクティブ ※フレックスタイム制あり