【名古屋】自動車サプライヤ（特定）におけるインフラ商談推進／アカウントSE #GC23e0291【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜

■職務内容：
・東海地区における自動車メーカー様関連の特定大手サプライヤー企業様におけるインフラ提案活動
・大手サプライヤー様の中長期計画、経営戦略を踏まえたインフラビジネス拡大
・自動車メーカー様インフラSEとの連携し、大手サプライヤー企業向けへテーラリング提案
・大手サプライヤー企業に向け、インフラ商談の推進／拡大

■仕事の魅力・やりがい：
自動車業界は100年に一度の大変革期にあると言われており、当社はICTベンダーとしての強みと、強い顧客リレーションを活かし、最先端の技術をCASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、EV）やMaas（Mobility as a service）等の新領域へ適用しお客様の新事業創出、立上げ、DX促進に貢献しようとしております。自動車OEMを支えるサプライヤー様を最前線でリードしていく魅力的な仕事だと考えております。

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下項目の経験、もしくはそれに準じた経験を有する
１．チームリーダーとしてのインフラ/アプリ基盤提案活動
２．チームリーダーとしてのインフラ/アプリ基盤導入プロジェクト経験

■歓迎条件：
以下の経験があること
・自律的行動ができ、新たな取り組みにモチベーションを持って対応できること
・社内外の関係者に対するコミュニケーション能力
・課題解決を実現するために主体的に考え行動できる実行力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
日常会話レベル

募集要項

企業名	富士通株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞ JRゲートタワー（名古屋）住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 620万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円〜580,000円＜月給＞ 315,000円〜580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり寮社宅：条件該当者は入居可能社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援等＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	富士通株式会社
資本金	324,600百万円
従業員数	124,000名
事業内容	■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
URL	http://jp.fujitsu.com/

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