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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【グループ会社へ出向】経理マネージャー

経理、財務

東京都 リモートワーク 一部リモート…

650万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして経理業務全般並びに、さらなる事業成長に向けた体制の再構築と強化をお任せします。
希望に応じて部門管理者や経営人材など、多様なキャリアを描ける環境です。

<具体的な業務内容>
・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務(資金繰り管理、銀行対応)
・債権債務管理業務
・税務関連業務
・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成
・取締役会資料作成
・J-sox対応
・メンバーマネジメント

募集要項

企業名非公開求人
職種経理、財務
勤務地勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
リモート勤務:上長承認の上、可能(試用期間中は出社)

勤務地住所
東京都新宿区西新宿

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩7分/都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分/各線「新宿」駅より徒歩17分
給与・昇給入社時想定年収 650 万円~850 万円
賃金制度
(記入なし)

裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
年収:650万~850万円
月給:541,667円~708,334円
※固定残業手当(45時間分):140,897円~184,249円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)

【交通費】全額支給
勤務時間就業時間 10:00~19:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制(試用期間中は固定勤務)
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00
待遇・福利厚生【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【福利厚生】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
休日・休暇休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【休暇・休日】
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接 &適性検査(性格診断)→最終面接
※最終面接前にリファレンスチェックを行います。
※オンライン面接:可(最終面接は対面で実施)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

必要なスキル

必須要件
・経理経験5年以上
・月次、四半期、年次決算業務を理解し、実務を行えること
・部下や同僚の業務マネジメント経験

歓迎/尚可
・上場子会社での経理経験
・受け身ではなく、能動的に動ける方
・責任感があり、積極的に仕事に取り組める方
・課題設定・改善などの問題解決が得意な方
・明るく前向きに取り組める方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2006年06月
資本金2,552百万円
従業員数101~300名
事業内容サマリー
【OVER the DIMENSION—次元を超える事業家集団】
グループの親貴社は、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たし、第二創業期を迎えています。

2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、
創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、
それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。

積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、
新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど
挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
現在は、中期経営計画「Protostar」の実現に向け、更なる展開に向けた”第二創業期”を迎えています。

主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、
ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、
それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。
ライフイベント領域~日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、
30以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。

過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ8年連続で受賞、
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