トップフード・アミューズメント - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都★拡大フェーズのIT基盤をゼロ→イチでつくる社内SE（DX推進）
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掲載元 イーキャリアFA
★拡大フェーズのIT基盤をゼロ→イチでつくる社内SE（DX推進）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都渋谷区
￥
450万円〜550万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
全国140以上のカフェ・レストラン・ホテル・イベントスペースを展開する弊社のIT基盤を、企画から運用まで一気通貫でリードする社内SEポジションです。
現場が抱える課題をテクノロジーで解決し、“これからの働き方とサービス”をデザインしていきます。
★業務改善・DX企画（最も裁量が大きい領域）
・店舗オペレーションの見える化・効率化
・現場やブランド責任者へのヒアリングと課題抽出
・DXプロジェクトの企画・推進
→ 自分の提案がそのまま全店舗に反映される、スピード感と影響力の大きい環境です。
★社内システムの企画・導入・最適化
・POS・予約システム・発注システム・棚卸システム
・グループウェア、ワークフロー改善
・各ブランドの特性を踏まえたシステム選定・導入
→ 飲食だけでなく、ホテル・イベントなど多様な業態に触れるため“幅広いITスキル”が身につくのが特徴。
★ITヘルプデスク・社内インフラの整備
・店舗からの問い合わせ対応
・機器トラブルシューティング
・PC・ネットワーク環境の整備
・ネットワークやセキュリティの改善提案
→ 現場が使いやすい環境をつくる“社内のプロフェッショナル”として頼られる存在。
応募条件・求められるスキル
・アプリ/インフラ問わず、IT関連企業での技術職または事業会社での情報システム部門におけるIT関連業務の実務経験１年以上
・ITに関する基礎的な知識（基本情報、または同程度相当）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 月給: 30万円~40万円 賞与：決算賞与（年1回 6月） 給与改定：年１回 (4月) 残業有無：有 試用期間 有：3ヶ月 ※条件の変動なし 〈勤務時間〉 平日 10：00-19:00（実働8時間） ※多少残業あり 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・社員割引 ・部活動(テニス部、写真部、ランニング部等) ・各種社内イベント ・まかない有（一部店舗を除く） ・制服貸与有（一部店舗を除く） 〈各種制度〉 ・副業制度 ・研修制度 ・スタッフ紹介奨励金制度 ・資格取得奨励金制度 ・社内公募制度 ・パートナーシップ宣誓制度 |
| 休日・休暇 | 休⽇：9⽇/月 シフト制 年間休⽇：111⽇ 時期休⽇：3⽇ (12月から5月) 【休暇等】 ・有給休暇(入社時から6ヶ月後10⽇付与、以降法定どおり) ・慶弔休暇(有給：事由によって1～5⽇付与） ・産前産後休暇･育児休業 ・介護休暇 ・介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
