トップ総合電機 - 経営企画 - 正社員 - 兵庫県電力事業統括担当<戦略・推進・リスク対応など>
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
電力事業統括担当<戦略・推進・リスク対応など>
経営企画
兵庫県
¥
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■これまでのご経歴から下記いずれかの業務をご担当いただきます。
【具体的には】
(1)
・将来にわたる当社電力事業の企画・戦略立案・実行
・予算作成および業績管理
・電力事業を取り巻く外部環境分析、日本の電力制度の理解や分析
(2)
・顧客(電力会社等)/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
(3)
・リスク管理活動、J-SOX、規定管理、インシデント対応、総務関連業務 等
【キャリアパス】
・上記業務を主力として活躍してもらいます。(2~4年程度)
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーション等を検討します。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 兵庫県 |
給与・昇給 | 600-1100万円 570万円/25歳、780万円/30歳、970万円/34歳、1,100万円/37歳・管理職 ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 通勤手当※会社規定に基づく、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度(会社規定に基づく)、選択型確定拠出年金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※以下いずれにも該当する方
■社内外問わず折衝経験のある方
└他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験
■以下のうち1つ以上の経験のある方
・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験
・総務業務の経験
・経理的素養のある方(経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2~3級程度)
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。 鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。 世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。 【技術力】 鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。 自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。 また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。 【職場環境】 直近5年間(~2018年)のキャリア入社比率は約30%と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。 近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。 |