トップSM・HC・生協・CVS - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 福岡県【福岡】社内SE(メンバークラス)※成長産業の中食業界/ここ10年で売上高4倍/社員定着率89.7%【エージェントサービス求人】
株式会社MHホールディングス
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【福岡】社内SE(メンバークラス)※成長産業の中食業界/ここ10年で売上高4倍/社員定着率89.7%【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:福岡県糟屋郡新宮町下府2-…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜定年まで働きたいと思える会社へ◎社員本人と家族への細かな気配りを大切にする同社〜
■業務内容:
社内システム担当として、ITインフラ及び業務システムの運用、改善、サポートを行って頂きます。
・店舗用のPCやIT機器、通信回線の運用・維持管理、PCのキッティングと送付(出張なし)
・社内IT関連のトラブルシューティング、サポート(ヘルプデスク)
・VBAを使ったExcelの業務効率改善
※まずは上記の業務を習得いただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せします
・インフラ関連システムの導入、ベンダーとの交渉から社内への導入まで
・販売実績管理システムの運用サポート 社内の改修要望に対し、要件定義から導入までを開発を委託するベンダーと調整
※店舗運営に関するシステムや、生産管理/業務管理系システムほか、セキュリティやインフラなど広く扱える点が特徴です(現在の当社開発環境:Java(Fw:spring)、PHP(Fw:cakePHP) 、MySQL)
■組織の魅力:
現在、情報システム課は3名が活躍しており、担当課長(50代後半)、係長(40代前半)一般職(20代後半)のメンバーです。今回の募集はメンバークラスとなりますので他社員と協力して、社内システムをよりよい環境に整えていただけるよう期待しております。
■オススメポイント
<「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指しています>
パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。転勤希望により全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度(入社後2回まで変更可能)も設けています。
<コロナ禍以後も引き続き業績好調!10期連続成長中>
福岡県行橋市で小売店としてスタートして約80年余り、長年にわたりお客様に選ばれつつける経営を続け現在ではドラッグストアやディスカウントストア内惣菜コーナーのテナント店舗運営を行う規模になりました。そんな当社では現在、全国400店舗以上を展開(2023年10月現在)テナント出店依頼も減ることなく年間約30店舗のペースで新規出店を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
・プログラミング言語の知識(実務経験、言語は不問)
■歓迎:
・社内SEの経験
・社内インフラの運用経験
・システム開発の経験(業種、言語は不問)
募集要項
企業名 | 株式会社MHホールディングス |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/新宮中央駅/福工大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 377万円〜431万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜232,000円 その他固定手当/月:18,000円〜25,000円 <月給> 225,000円〜257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験と能力を考慮し、相談の上で決定します(上記想定年収は残業30h/月想定時の残業代を含む) ※昇給:年1回、賞与:年2回 ※今後の年収イメージ 【主任】383〜427万円【係長】432〜488万円【課長】608〜640万円【次長】696〜736万円【部長】825〜874万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ※想定残業時間は20h/月前後です(個人差・繁閑によります) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額50,000円 家族手当:配偶者2,000円、一子につき5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年超在籍の方を対象 <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験も考慮して、当面の業務内容を決定して参ります <その他補足> 教育(子供)手当、出張手当、住宅購入祝金、出産祝金、大学進学祝金、産休・育休制度、各種研修制度、社員・パートさんと本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント ※社員区分補足:【ナショナル社員】全国転勤可(110%/(転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与105%)として取り扱い))、【エリア社員】原籍地から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能(105%)、【ローカル社員】原籍地から通える範囲内で勤務(100%)となります。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日祝(月1回程度の土曜出社があります)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 など(連休取得も可能です) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
当期間での処遇変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社MHホールディングス |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
事業内容 | ■事業内容: 量販店やドラッグストア店内のお弁当・惣菜コーナーで「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の店舗名で出店する各店の持株会社です。 中食業界全体の市場の伸びもあり、現在は全国で400店舗超を展開しています。 |
URL | https://mh-group-corporate.com/ |