トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 愛知県【JPタワー名古屋】ServiceNow/エンジニア◆上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆転勤無【エージェントサービス求人】
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株式会社システムサポート
掲載元 doda
【JPタワー名古屋】ServiceNow/エンジニア◆上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆転勤無【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場G独立系SIer/中途入社者多数活躍中/プライム案件6割・上流案件も多数〜
■業務概要:
クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、様々な業種・業界のDXを推進する、全体設計をお任せします。
◇ServiceNowプラットフォームの導入、運用、カスタマイズを担当していただきます。お客様の課題やニーズを理解し、最適なソリューションを提案し、システムの設計、構築、テスト、スキルトランスファーなどの一連の業務を遂行します。
◇お客様の業務プロセスの分析とワークフローの最適化を行い、ServiceNowの機能を活用してお客様の課題解決に取り組みます。プロジェクトマネジメントも担当し、スムーズな導入をサポートします。
◇ServiceNowの豊富な機能を理解し、お客様の要件に合わせてカスタマイズやインテグレーションの設計・実装を行います。プログラミングスキルを活かし、効率的な業務フローの構築をお手伝いします。
◇導入後の運用・保守、ユーザーサポートなども担当していただきます。お客様の変化するニーズに合わせて、システムの改善提案や機能拡張の提案を行います。
◇新機能の検証、ドキュメンテーション作成、ユーザートレーニングの実施など、プロジェクトのライフサイクル全般にわたって、お客様のサポートを行います。
■業務の詳細:
・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。
・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月〜6ヶ月の期間です。
・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。
・当社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。
■製品について:
ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実現するクラウドベースのプラットフォームです。
■キャッチアップ体制:
入社後、まずは経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。
プロジェクトに入りOJTにて経験を積んで行きます。最初はServiceNowの導入時の追加開発がメインとなる予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
システムの設計・構築・運用経験1年以上
【歓迎条件】
ServiceNowの設計・構築・運用経験
ITサービスマネジメントの知識と実践経験
ビジネス要件定義や業務改善提案の能力
プロジェクトマネジメントスキル
グローバルチームとのコミュニケーション力
ServiceNowのプロフェッショナルとして、大手企業のデジタル変革をリードして頂けるポジションです!
募集要項
企業名 | 株式会社システムサポート |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F 勤務地最寄駅:地下鉄、JR、名鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,800円〜365,000円 固定残業手当/月:17,997円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,797円〜395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。 家族手当:配偶者1万円/月、子1万円/月を支給します。 住宅手当:福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育:原則OJTです。年8回(基礎編・応用編)のPM研修があります。 ■資格補助:受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可 能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。 <その他補足> ■各種制度: 育児短時間勤務制度(お子様の中学就学始期迄取得可)・介護短時間勤務制度/会員制福利厚生サービス(宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格)/従業員持株会制度) ■永年勤続表彰制度:勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)贈呈。 ■住宅手当(家賃補助):32歳の誕生日迄(最大20,000円/月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季特別休暇、有給休暇(初年度10日)、時間単位有給休暇(年40時間分)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社システムサポート |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 34.8歳 |
従業員数 | 1,484名 |
事業内容 | *1980年1月設立の株式会社システムサポート(現:株式会社システムサポートホールディングス)から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継 ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 |
URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |