トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 東京都【新宿】SES営業 ◆平均残業20H以内/ITコンサルも目指せる成長環境/経験者歓迎・年収420万〜【エージェントサービス求人】
株式会社ユニバーサルコンツェルン
掲載元 doda
【新宿】SES営業 ◆平均残業20H以内/ITコンサルも目指せる成長環境/経験者歓迎・年収420万〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-15…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
★設立から32期目/年休123日/インセンティブ有/ITコンサル等へのキャリアアップも可能/内勤メイン★
■求人概要:
大手通信,金融会社向けB2B2C開発等を行う当社で、顧客のニーズに合わせたメンバー(エンジニア)のコーディネートを行っていただきます。
■具体的には:
当社の技術スタッフが開発プロジェクトに参加する際、そのコーディネーター役として、顧客のニーズとエンジニアのスキル、キャリアパスを考えながらのマッチングを行っていただきます。
さまざまなスキルやキャリアを持つエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、最適なプロジェクトを提案することがミッションとなります。 また、プロジェクトの状況把握やエンジニアのフォローもお任せ致します。
・クライアント対応…現在進行中のIT案件へエンジニアをアサインやプロジェクトの状況把握などを実施。
・エンジニア人材の調達…当社のビジネスパートナー(同業他社)にコンタクトを取り、顧客の案件に見合うエンジニア人材を調達。
※契約締結後の事務作業は別部門にて対応するため、日々の提案活動に集中できる環境です。
■業務の特徴:
・新規開拓営業無し:弊社はテレアポや飛び込み営業を行っておりません。
業界特性上、どの企業様もIT業界の情報をや動向を知りたいため多くのお問い合わせがある状況です。
・ノルマはなく目標はチーム単位:営業全体で予算を追う形です。
■組織構成:
本部長1名、リーダー2名を含む計11名(20〜30代中心)で構成され、2チームに分かれ業務を実施しております。
■魅力:
「人の役に立ちたい」という想いを仕事を通じて形にすることができます。
エンジニアの働きやすい環境作りを行う仕事となりますので、仕事が円滑に回るように顧客のフォローを行ったりと、多岐に渡る調整業務に携わることもあります。ビジネスパートナーの開拓も行っていきますので、多様な営業手法を学ぶこともでき、成長することのできる環境です。
日々進化するIT業界で、最新の技術情報を吸収し、将来的にはITコンサルタントを目指す意欲的な方を募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SES業界における営業経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ユニバーサルコンツェルン |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F/401 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,500円〜296,590円 固定残業手当/月:90,500円〜103,410円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■営業インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■固定残業代制 超過分別途支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月100,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:4年勤続以降 <教育制度・資格補助補足> 当社提携先にてJava、C言語研修、eラーニングによるITスキル・語学・マナー・ビジネススキル研修など <その他補足> ■給与改定年1回 ■営業インセンティブ制度 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社長賞 ■社内副業制度 ■出張手当 ■確定拠出年金制度 ■勤続表彰制度 ■リファラル制度 ■社員旅行 ■懇親会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇、その他(慶弔・特別休暇あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は慶弔・特別休暇の付与はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ユニバーサルコンツェルン |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 40.7歳 |
従業員数 | 85名 |
事業内容 | ■事業概要: 私たち株式会社ユニバーサルコンツェルンは、1994年に設立し、業務系システム開発、スマホおよびタブレッド向けアプリケーション開発、HR事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。 IT×HRをキーワードに、国内に限らず、海外の視点でビジネスを考え、海外展開可能な技術・サービスを提供できる会社を目指し、邁進してまいりました。 自由かつ裁量権が大きい社風のもとで、会社、そして社員一人ひとりが成長を続けております。 社内はアットホームな雰囲気で、年1回の社員旅行や懇親会などで社員同士の交流を深めております。また、現在はZOOMやYoutubeを用いて社内コミュニケーションの活性化を図っております。 以前はコロナウィルス感染防止対策の一環としてテレワークを導入するなど、状況に応じて社員が健康的に活躍できる環境作りを第一に考え、フレキシブルな対応を行っております。 先行き不透明な状況がしばらく続きますが、ITや時代の流れをいち早くキャッチし、取り入れ、社員それぞれが持っているパフォーマンスを最大限発揮できる環境をこれからも整え、常に走りながら成長を遂げていきたいと考えております。 ■仕事のやりがい ・一つの技術を深く学んでいきたい ・自由な社風である会社に勤めたい ・適正な評価をしてくれる会社で働きたい ・自身の夢、キャリアアップを叶えてくれる会社で働きたい 国内における複数の大手信用調査会社から優良企業と評価される当社であなたの力を発揮しませんか? 最初で最後の転職、または最後の転職先として当社ではあなたのスキル、キャリアアップを叶えるステージを複数用意しお待ちしております! |
URL | http://www.concern.co.jp/ |