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コムテック株式会社

掲載元 doda

【ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア/提案〜運用まで一気通貫◆プライム案件9割/研修制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 顧客先(首都圏) 住所:東京都を…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【プライム案件9割/資格取得制度◎/中途比率7割/育休産休復帰率100%】
●プライム案件がほとんどなため、提案業務など上流工程が経験できる
●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境
●「育休産休復帰率100%×所定労働7時間45分」WLB◎

当社の開発センターやクライアント先にて、エンジニアとしてシステムの提案、開発、運用、保守などのIT案件に携わっていただきます。
プライム案件のプロジェクトが多く、上流から下流工程まで一貫して携わる事ができます。
配属先は、これまでのご経験や適性、今後のキャリアにあわせて面談を行い検討していきます。

■業務内容
・当社開発センターでの受託開発(在庫管理システムのスクラッチ開発、稟議システムのパッケージ開発)
・当社開発システムの運用保守
・クライアント先での開発・運用・保守業務、PMO業務等

■プロジェクト例:
・食品製造・物流現場の情報システムを開発するITサービス企業⇒システム運用保守、カスタマイズ等の追加開発支援
・大手システムインテグレーター⇒Azure上でのWebアプリケーション、AzureDataFactoryやPowerBIの設計、開発
・企業向けERPパッケージ製品を開発・販売する企業⇒稟議システムの刷新における既存稟議システムの調査、要件定義、設計、構築支援

■キャリアパス:
・プログラマー⇒システムエンジニア⇒プロジェクトマネージャーなど、管理面へのキャリアステップ
・プログラマー⇒システムエンジニア⇒スペシャリストなど、技術者へのステップアップ

■入社後のフォロー体制:
経験が浅い方には、入社後外部の研修へご参加いただきます。
プロジェクトへ参画した後も、担当工程ごとに研修をご用意しております。
また客先常駐の際、3人以上のチーム常駐が基本となるため、OJTで先輩が立ち上がりまでサポートしてくれます。
「今後のキャリアに悩む・・・」「相談したい・・・」といったときも
現場のメンバーとは週次でミーティング/上長とは半年に1度と面談を実施し、エンジニアとしてのキャリアについて「次のプロジェクトではどういった経験を積もうか?」と親身になって一緒に考えます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用、保守、開発等の業務経験(1年以上)
・前職でクライアントの要望をヒアリングしたり、調整・交渉業務などの経験がある方
・Excel、Word、Powerpoint等、Microsoft製品での実務経験があり、基礎知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・アプリケーション設計、開発経験(言語問わず)
・Azure、AWS等、クラウドの設計、開発経験のある方

募集要項

企業名コムテック株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地<勤務地詳細1>
顧客先(首都圏)
住所:東京都を中心に一部神奈川県、埼玉県、千葉県となる可能背もございます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階
勤務地最寄駅:浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績・評価連動にて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属するクライアント先により多少前後する可能性があります
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:35,000円/月まで実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格報奨金制度(当社所定資格のみ)
・社内外研修制度 等

<その他補足>
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、那須、新潟 等)
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
■社員交流イベント(オンライン開催、花火大会等)
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、GW、有給休暇(初年度10日〜)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、誕生日休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名コムテック株式会社
GLIT
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