トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),渉外・代理店管理 - 正社員 - 東京都マーケティングセールス(MarketingDX部門) ※転勤なし
株式会社ギブリー
掲載元 イーキャリアFA
マーケティングセールス(MarketingDX部門) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進します。※スキルに応じておまかせする領域を相談します。
・DECAの各サービス(SNS MA、CRM、AI接客など)の提案と導入支援
・顧客の課題に合わせたカスタマイズソリューションの設計
・マーケGAIやDECA AIウィジェットなどのAIツールを活用した営業戦略の立案
・大手クライアントへのエンタープライズ提案
・マーケティングダッシュボード(DECA BI)を用いた顧客のKPI改善支援
【マーケティングDX部門(DECA)】最先端のAI技術とデータ分析を駆使し、「データ利活用の障壁」を解消することで、あらゆる組織のマーケティングDXを加速させます。技術の力で、クライアントの売上・利益に直結する価値を創造します。
【募集背景】
技術革新への対応: AI・機械学習技術の急速な進化に伴い、最新技術を理解し説明できる人材が必要なため
複雑化する顧客ニーズ: データ統合やシステム連携など、技術的に高度な要求に応えられる人材が求められるため
事業領域の拡大: 新しい技術領域へのサービス拡張に伴い、幅広い技術知識を持つセールス人材が必要なため
テクノロジードリブンな組織文化の醸成: 技術とビジネスを橋渡しできる人材を増やし、組織全体の技術力向上を図るため
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・IT企業やSIerでの法人営業経験
・基本的な技術知識(システム開発、データベース、クラウドサービスなど)
【尚可】
・論理的思考力とコミュニケーション力
・新しい領域への学習意欲
・SNSマーケティングやCRM活用の経験
・AIやデータ分析に関する基礎知識
・マーケティングテクノロジーの導入支援経験
募集要項
企業名 | 株式会社ギブリー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理 |
勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~720万円 月給制:月額400000円 賞与:年4回(インセンティブあり) 昇給:年4回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(月3万円まで)、子ども手当(18歳未満の子ども1人につき:月1万円)、私服勤務可、社内表彰制度、社員旅行、オフィスグリコ/ウォーターサーバ導入、自己啓発支援 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制 (土、日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
企業情報
企業名 | 株式会社ギブリー |
設立年月 | 2009年4月 |
資本金 | 10,000,000円 |
事業内容 | 【事業内容】・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 【会社の特徴】創業当初から続くDNA「Give & Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。 生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です! ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |