トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【週2在宅※指定無】ITソリューション営業(責任者候補)◇大手プライム案件多数/18期連続黒字◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社テクノデジタル
掲載元 doda
【週2在宅※指定無】ITソリューション営業(責任者候補)◇大手プライム案件多数/18期連続黒字◎【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント
東京オフィス 住所:東京都港区南青山7…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
【18期連続黒字決算!継続的に成長を続けるシステム開発・クリエイティブデザイン・デジタルマーケティング会社◎/Webシステムとスマホアプリ開発のリーディングカンパニー/フレキシブルな働き方と充実した福利厚生を提供します】
◆職務内容
営業責任者として、受託案件のニーズを持つクライアント企業と打合せ(Web/訪問)を行い、お客様のサービス企画・課題・要望をヒアリングし、社内のエンジニア/PMと連携して見積提案準備、プレゼン〜受注〜契約・請求対応までを担当。
◇職務詳細
・経営・営業戦略の策定と現場浸透
・販売戦略の立案と推進、進捗管理
・営業活動における業務フロー、仕組み構築
・メンバーの教育や評価、育成
その他、下記のようなロールを幅広く持っていただくことも考えられます。
・新しいチャンネル開拓や営業戦略の全体改善
◆ミッション
受託開発体制の強化および大規模なプライム案件の受託を目指し、会社の成長を牽引するリーダーシップを発揮していただきます。
◆魅力ポイント
・競合優位性:高トラフィックなバックエンドシステムに強み
・大手企業との取引:『チケットぴあ』『バイトル』などの大手ポータルサイトを手掛ける
・働き方の自由度:リモートワーク週2回、ノー残業デー、スマートフォン機種変更代補助、高性能高級チェア完備
◆組織風土
創業以来黒字経営を続ける安定成長企業であり、社員の成長を重視した環境を提供しています。チームの目標達成や課題解決に向けてメンバーを束ねることが求められます。
◆働き方
リモートワーク週2回、フレックスタイム制度導入、平均残業時間10.9時間/月と働きやすい環境が整っています。高性能高級チェア完備、スマートフォン機種変更代補助、ノー残業デーなど福利厚生も充実。
◆企業概要
当社は設立から15年、創業以来黒字経営を続けており、売上・社員数も右肩上がりに上昇中。上場を目指し、総合的なシステム開発からアプリ開発まで幅広く手がけています。取引先はtoC向けにサービスを展開する業界最大手企業が中心です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:
・受託開発の提案、営業の経験
・受託開発(Webシステム、スマホアプリ)の知識
・IT企業やベンチャー企業などで営業部門のマネジメントのご経験
■歓迎条件:
・部下育成のご経験や企業の人事や教育・育成担当への営業のご経験
・営業組織立ち上げや営業の仕組み構築のご経験
・経営戦略に基づいて営業戦略の立案のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社テクノデジタル |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F・4F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/渋谷/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):399,400円〜499,300円 固定残業手当/月:100,600円〜125,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキルに応じて相談の上決定します ■昇給あり(評価面談による) ■賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限:3万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当(上限10万円/年2回)※入社前取得資格も対象/一部規定あり ■資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用の補助) ■新技術などの勉強会 <その他補足> ・各種社会保険 ・通勤手当 ・勤続住宅通勤手当(5万円/月)※規定有り ・役職手当 ・社内活動手当 ・障害対応手当 ・資格取得手当(上限10万円/年2回) ※入社前取得資格も対象、一部規定有り ・資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用補助) ・社員紹介制度(10〜30万円) ・スマートフォン機種変更代補助 ・懇親会/歓迎会費用補助 ・服装/髪型自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均消化日数:10.35日/年)、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り)、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社テクノデジタル |
資本金 | 40百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 185名 |
事業内容 | ■会社概要: みなさんが一度は使った事のあるECサイトやスマートフォンアプリの開発・デザイン・デジタルマーケティングを受託して手掛けています。エンジニア・デザイナー・マーケターと異なる職種の社員たちが、1つのサービスを作り上げています。 ■コンシューマ向けの受託開発にこだわる: 設立当初からコンシューマー向けの開発を中心に事業を展開してきたのは、最新且つトレンドの技術を積極的に取り入れることができ、技術者としての知見を深める事が出来るから。一般ユーザー向けのシステムを手がける事で、作ったものへの反響もダイレクトに得られる事が出来ます。 |
URL | https://www.tcdigital.jp/ |