【SAPプロジェクトマネージャー】（S/4HANA）　平均年収704万円 スパーフレックス

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

仕事内容

SAPプロジェクトマネージャー

【職務内容】

SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメント。



主に同社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスをリードいただきます。

案件ごとにプロジェクトチームを編成し、チームでのコンサルテーションをリードいただきます。

組織人員は従業員約12名、プロジェクトチームは3名～15名程度。

プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。

ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーの補佐。

新サービスの企画、立上げ。



【具体的タスク】

コンサルテーション案件は以下のような種類

■S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス

■S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進

■グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進



SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有



【アピールポイント】

■長期的な顧客との深い関係構築

■A 顧客経営層とのコミュニケーション

■B チームビルディング

■C 顧客の課題を解消するためのコンサルテーション

■D S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得

■E 社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験

■プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識

■論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力



【歓迎経験・スキル】

■事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達）

■SAPソリューションの先進知識の理解

■SAPと連動するミドルウェアの知識

■SAP以外のシステムの運用保守経験　　

■SAPのトレーニング経験　　

■英語　　

■ITIL　　

■PMP



【求める人物像】

■SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している

■論理的思考に長けている

■顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意



【中途採用でご活躍いただいている方のご経歴】

・コンサル会社でのITコンサル経験者

・SI企業でのSAP導入/移行（バージョンアップ）または運用保守経験者

・事業会社IT部門でのSAP導入/移行（バージョンアップ）または運用保守経験者（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報