ITエンジニア｜転職前提の入社もOK*フルリモートOK*案件100％公開＆完全選択制*年収130万円UPあり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

通勤不要 日本全国で募集中！フルリモ…

￥

350万円〜1200万円

正社員

仕事内容

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・フルリモートでの柔軟な働き方
・単価公開による透明性の高い評価制度
・100％案件選択体制
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＜フルリモートワークもできる！＞
当社の強みは営業力とキャリア相談力！
親会社が人材紹介会社のため、
1000社弱繋がりがあり、働きやすい案件を多数揃えております！

＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞
会社都合によるアサインは一切なし！
いたる案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、
目指したいことなどの希望に応じて100%選択できます。

＜入社後も理想を叶えてキャリアアップできる環境を実現＞
お客様先からお声がかかれば転職もOKにしております！
キャリアの築き方についてアドバイスを実施しており、
当社は転職ありきの入社でも構いません。
踏み台制度を設けているため、
当社を踏み台にして、キャリアの選択肢を広げてください！

（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

【案件例】
・大手通信系の基幹システム開発
・IoT関連Webサービス開発
・音楽配信システムの開発
・Salesforce/SAP開発
・金融系システムのバックエンド
・大規模ユーザー向けゲームのサーバ設計構築
・金融系向け大規模NW設計構築
※上流工程から下流工程まで幅広い案件があり、あなたのスキルに合ったフェーズへの参画が可能です！

【開発環境・業務範囲】
言語：Java, PHP, Python, Go, JavaScript, Ruby, C/C++、C#など
DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redshift
OS：Windows, UNIX, Linux, iOS, Android, AWS, Azure, GCP
※もちろん新たな言語への挑戦も可能！

【注目】透明度の高い評価制度でキャリアを加速
エンジニアのキャリアと収入を最大限に引き出すため、
全『案件情報』「単価」をオープンに公開！

透明性の高いアサイン環境の中で、
自身の価値を正当に評価されている実感と、
案件単価に連動した公正な収入を得られます！

また、全ての情報をふまえて、
【100％案件選択制】を導入。
経験やスキルだけではなく、
興味に合致したプロジェクトに参画できます◎

案件を選ぶ自由があることで、
自分自身でエンジニアキャリアの方向性を決め、
成長の可能性を広げることができます！

【注目】キャリアの踏み台制度で次のステージへ
当社での経験を、次のキャリアステップに活かすために、
当社では【キャリア踏み台制度】を導入しています！

人材紹介の親会社で培ったノウハウを活かし、
「エンジニアのスキルシート更新」を会社が担当。
営業担当だけではなく、キャリアアドバイザー経験が豊富な代表や
クライアントの他己評価も取り入れてシートを更新できるので、
より精緻なスキル評価が可能です。

大手開発会社や有名ベンチャー企業への
ステップアップを見据えたい方もどんどんお越しください！
エンジニアのキャリアを次の高みに導くサポートを惜しみなく提供し、
あなたが理想とする職場へと繋げていきます。

転職・キャリアアップを目指す皆さん、
次の挑戦のための一歩をStech＆Co.で踏み出しましょう！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6ヶ月以上）
■学歴不問

◎担当フェーズ
└開発・保守・運用などのジャンルやフェーズ、言語などは問いません！
※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考　★カジュアル面談希望者も大歓迎★
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【STEP02】面接1回
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

私たちがビジネスを展開するSES業界には、皆さんもご存じのように「低スキル・低給料」という古くからの風潮があります。私たちはこの常識を覆し、エンジニアが正当な評価を受けられる環境を創出したいと考えています。より多くの方に正当な評価を受けてほしいという思いで事業拡大を目指し、今回は新たに【開発エンジニア】を募集します。

実際の給与例

現在、入社している方の97％が前職より収入UPしております！
年収420万円（23歳・経験2年）※100万円UP
年収500万円（27歳・経験2年）※200万円UP
年収600万円（36歳・経験7年）※110万円UP

待遇・福利厚生

■賞与支給（個人成果により変動）
■昇給年1回有
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり（上限なし）
■U・Iターン支援あり
■服装自由（プロジェクトによる変動あり）
■副業OK
■テレワーク・在宅勤務OK（希望に沿わない配属はなし）
■敷地内禁煙
★透明性の高い案件選択制度、キャリアアップを応援する環境を提供

ここで、次のステップを掴もう！

エンジニアとして5年やってきましたが、前の職場では正直モヤモヤしてました。案件の選択肢もなく、待遇もいまいち。そんな不満を今の代表（地元の友達）に相談したら、当社を立ち上げてくれたんです。そこまでする？！って思いましたけどね(笑)
前職との違いは、何といっても透明性のある評価制度と自由な案件選択制度。同じ仕事内容でも年収は100万円以上アップしましたし、その後も自分の希望通りのプロジェクトに参画することができました。スキルシートの作成も手伝ってくれるので、キャリアの見通しもバッチリです。少しでも今の環境に不満があるなら、ぜひ一度話をしてみてほしいです！同じエンジニアの仲間として、オススメします（エンジニアTさん）

エンジニアの未来をもっと自由に！

私は「SES業界をもっとエンジニアに優しい場所にしたい」という思いで会社を作りました。【案件情報100％公開】【案件選択制度】などはその一環ですが、一番驚かれるのは、転職を前提に入社するのもアリにしてしまった「キャリア踏み台制度」です。どの業界でも、引き抜きや同業界転職は嫌煙する会社が多いかもしれませんが、「もっと良い環境のキャリアを選べるぐらい、成果を出せるようになった会社のマネジメント力があったからこそ！」って捉えれば、本人のステップアップも嬉しいことになると思うんです！業界内ではかなり異質なのかもしれませんが、未来のキャリアをもっとおもしろくしたいと思っている方、ぜひ僕たちと一緒に前進していきましょう！
（代表：森川）

取材担当者より

株式会社Stech＆Co.はSES（システムエンジニアリングサービス）の業界に新しい風を吹き込む企業である。同社の魅力は透明性と公平性を重視した評価制度である。全案件の単価が明示され、エンジニアが自身の価値を正しく理解し、納得のいく案件を自由に選べる環境が整っている。また、キャリアアップ支援として【キャリア踏み台制度】を提供し、転職前提の入社も大歓迎とのこと。この大胆な姿勢がSES業界における既成概念を覆す力強い証であろう。設立背景には、エンジニアが理想的な職場環境を見つけるための架け橋となる企業を創りたいという想いがあり、その信念を具現化する形で、充実した福利厚生やスキルシートの更新支援を提供しているのも納得である。これほどの環境はエンジニアにとって魅力的に感じられ、独自のキャリアパスを歩みたい方には絶好の機会であろう。まさに、エンジニアファーストという言葉がぴったりの企業である。

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