インフラエンジニア◆上京支援あり！引っ越し費用や初期費用は全額負担◆基本リモート◆住宅手当やジム手当あり

ネットワーク系SE、社内システム・運用・サポート系その他

★リモート活用率100％／在宅ワーク（…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。
・業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です
・構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています
・1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています

【一緒に働く仲間について】
メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！
ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に
一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。

【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】
本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をご提案。
エンジニアの中には約50～100件中から検討する場合もあります。
プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応可能です！

□最近、稼働が高くて…
□人間関係がうまくいっていなくて…
□今の案件じゃスキルが伸びない気がして…

そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら
業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと
エンジニア最優先でスピーディーに対応します！

【案件例】
＼クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています！／
◆社内の勤怠管理システム（社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています）
◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ
空いている人が開発を進めるスタイルです◎
ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。

【開発環境・業務範囲】
◆インターフェース連携システム
大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。
【担当工程】要件定義～リリースまで
【規模】最大5名(当社チーム：5名)
【期間】2年
【OS・サーバ】開発端末：Windows サーバ：WindowsServer
【クラウド】AWS
【DB・ツール等】
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
DB：RDS(SQLServer)
サーバ：EC2
Webサーバソフト：IIS
ジョブ：SystemWalker
ファイル連携：HULFT
【働き方】リモート
【その他特記事項・魅力】
クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせかえるプロジェクトです。
その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義～リリースまでを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます！

◆自動提案Webページの開発
大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。

【規模】最大3名(当社チーム：3名)
【期間】1年6ヵ月
【OS・サーバ】
開発端末：Windows、サーバ：Linux(RedHat)
【クラウド】AWS
【DB・ツール等】
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
DB：RDS(MySQL)
サーバ：EC2
Webサーバソフト：Apache
【働き方】リモート
【その他特記事項・魅力】
クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。
インフラとアプリ両方の要件定義～リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです！

【注目】【無借金経営×10年生存×年平均成長31.9%】
当社は、親会社も借入もVCも頼らず、ゼロから自力で10年連続成長を実現してきた会社です。年平均成長率31.9％という数字は、全国でも0.1％未満の希少性。稼いだ利益はすべて「社員」と「技術」に再投資し、派手さはなくても着実に実績を積み上げてきました。安定した経営基盤のもと、次の「売上10億・100億」も現実的な目標として挑戦中。成長企業で自分の力を試したい方には、唯一無二の環境です。

【注目】【“辞めない”のではなく“辞める理由がない”】
◎年休124日＆有給取得率91.8%
◎残業少なめ！万が一稼働が多い場合は調整します
◎入社準備金15万円支給
◎住宅手当や社宅制度あり！月額4万円で都心に住める♪
◎家族手当（扶養家族1名につき月額1万円）
◎結婚・出産・入学時に5万円支給
◎ジムの利用費1万まで負担
◎帰省の交通費半額補助
◎退職者は直近5年間でたったの2名だけ！
⇒“辞めない”のではなく“辞める理由がない”会社です！

…そんな働きやすい環境が整っている当社だからこそ、
当社の退職者数は、直近5年でわずか2名。
「全員が得をする」バランスを大切にし、
今後も新たな制度をどんどん導入していきたいと考えています。


試用期間中の待遇の差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼面接確約あり！積極採用中です／
◇インフラエンジニアとしての経験1年以上（言語・業界・開発規模不問）
◇学歴不問
★上記に加え、【AWSの設計・構築経験3年以上】がある方は面接を確約します！

～こんな志向をお持ちの方を歓迎します～
・誠実な方
・コミュニケーションを大切にできる方
・技術が好きな方
・1人で悩まずに相談ができる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】カジュアル面談(Web実施)
　▼
【STEP02】通常面接(対面：1回)
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2016年5月に誕生した株式会社アールツー。まだまだ若い会社ですが、ムリせず着実に成長を続け、無借金経営を続けてきました。2025年8月には前年同月比で売上2倍を突破！さらなる拡大を目指して、一緒に働いてくれる新しいメンバーを大募集中です！

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・介護・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■住宅手当（4万円※社宅制利用者には不支給）
■家族手当（扶養家族1名につき1万円）
■借上社宅制度
・家賃の半額補助（上限5万円）
・家財保険、更新料：会社負担
・賃貸社宅の初期費用を補助（会社負担40万円まで）※条件あり
■引越し費用の補助
・引越し代金、入社のための移動費を補助（会社負担20万円まで）※条件あり
■フィットネスジム費用（半額負担：上限月額1万円）
■里帰り補助制度（年一回、往復費用の半額負担）
■技術書購入費用（全額負担）
■資格取得支援制度（会社負担上限：5万円まで）
　資格試験受験時（半額負担）合格の場合（全額負担）
■結婚・出産・入学祝い金（一律5万円）
■退職金（はぐくみ企業年金）
■リファラル採用制度あり（最大40万円）
■副業推奨

受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
※上記は本社の対策

入社後の成長サポート

一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。

また、ギルド感ある会社だからこそ、当社には役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。

歓迎する経験・スキル

・要件定義の経験
・設計書の作成経験
・シェルスクリプト、パワーシェルなどの実務経験

取材担当者より

自社をネットゲームでたとえたり、社員にあえて副業を進めたりと、とにかくユニークな同社。「オフィスの移転先は全員が納得する場所に決めた」「会社の方向性はみんなで話し合って決める」など、出てくるエピソードからも一般的な会社組織とは一線を画すことがうかがえる。さらに同社の驚くべきところは「ユニーク」だけにとどまらず、働きやすさも抜群な点。月の平均残業時間7.18時間、有給消化率91.8％と、自分の時間をたっぷりと確保できる環境が整っている。実際、メンバーはゲームや料理、テニスなどそれぞれの趣味を思い切り楽しんでいるんだそう。また、代表として「メンバー第一」を掲げ、「一人ひとりが楽しく、満足して働ける会社でありたい」と語る蒲池さんの飾らない人柄も魅力的だ。ぜひ採用HPから、同社の雰囲気を感じ取って欲しい。

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