トップアウトソーシング - 人事 - 正社員 - 静岡県【静岡／磐田市】採用戦略担当（キャリア採用）◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績／フレックス【エージェントサービス求人】
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
掲載元 doda
【静岡／磐田市】採用戦略担当（キャリア採用）◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績／フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：静岡県磐田市西貝塚3377…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜ヤマハ発動機グループ／社員と組織の成長・企業価値向上に貢献◎／福利厚生充実◎年休121日〜
■業務内容：
ヤマハ発動機株式会社のキャリア採用計画に基づき、採用戦略の立案・実行をお任せします。
■業務詳細：
◇現在の採用手法や選考プロセスの課題を抽出し、改善策を検討・実施
◇同業他社の採用手法を調査し、採用力を強化する施策の企画・導入
◇応募経路ごとの採用単価を分析し、コスト最適化・削減目標を設定
◇採用業務委託先の管理・評価を行い、運用の改善・最適化を推進
◇企業ブランド向上のため、各種採用イベントの企画・運営
■やりがい：
採用戦略の立案から実行、改善まで一貫して携わることで、会社の成?を人材面から直接支えることができるポジションです。データ分析やコスト管理、他社事例の調査など、戦略的かつ実務的な経験を積むことができ、経営視点・課題解決力が養われます。また、社内外の多様な関係者と関わりながら、採用活動を通じてヤマハ発動機の魅力を発信できる、やりがいのある役割です。
■当社について：
（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。
（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内又は社外での折衝や調整、交渉経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
◇以下いずれかの経験１年以上
・事業企画、商品企画、マーケティング経験
・事業会社の人事（採用）部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験
・人事分野での戦略立案又は企画立案経験
募集要項
| 企業名 | ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚3377 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 425万円〜630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜320,000円 ＜月給＞ 220,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（昨年実績6.0ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線通勤手当あり（条件有） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受入研修（中途入社者：2日間） ■階層別教育（中堅社員研修、管理職研修 など） ■自己啓発支援（通信教育、語学講座、資格取得補助制度 など） ■資格手当 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員販売 ■ヤマハ発動機共済会（慶弔） ■企業年金基金 ■各種団体保険（自動車・生命・総合保障など） ■事業所内託児施設 ■ジュビロ磐田観戦チケット 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始・夏期・GWに各7〜9日間の長期休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 事業内容 | 私たちは、ヤマハ発動機グループの一員として、人事、総務、財務経理などのスタッフ業務、人材サービス業、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開しています。 【事業内容】ヤマハ発動機100％出資会社として、以下事業を行っています。 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・労務制度運用、総務、社員教育、採用 財務・経理 福利厚生（食堂、寮・社宅、託児所、社内ショップ） 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 物流・貿易 ■人材サービス 人材派遣業、職業紹介 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店 【同社のミッション】 グローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」が高い事業競争力で発展していくため、プロフェッショナル集団として、高品質なサービスを提供し、グループ各社の基盤構築と従業員の豊かな生活づくりをサポートしていくことです。 そのため人材育成と活き活きと働ける職場環境づくりを重視しています。多様な背景をもった人が高い成果を上げるため、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが、自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業、それがヤマハ発動機ビズパートナーです。 |
| URL | https://www.yamaha-motorbiz.co.jp/ |
