【東京：リモート】営業システム開発　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区神田練塀町85　ＪＥＢＬ…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守／運用業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
■事業部との折衝、提案
■外部パートナーとの折衝、提案

【具体的にお願いしたいこと】
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じてシステムの品質を担保／向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。
▼プロジェクト例
・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■下記いずれかのご経験がある方
・Webサイトの開発・保守／運用の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
・社内SEとして自社Webサイトの開発、保守／運用経験が3年以上

【尚可】
■Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM／PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある
■社内SE側としてシステム運用／保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある

募集要項

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都千代田区神田練塀町85　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～840万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費（上限3万円）・テレワーク可能・超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)・退職金制度・社員持株会・産休育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム7時～22時） ※標準労働時間7 時間半／月　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	[年間休日125日]　（閏年は126日）完全週休二日制（土曜日曜祝日）・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
設立年月	1990年2月28日（2002年4月　持株会社体制に移行）
資本金	5億円
事業内容	【事業内容】■人材派遣　■紹介予定派遣　■人材紹介　■業務請負【会社の特徴】従業員規模 5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開しており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々に登録されているサービス（2023年3月時点）を運営しております。『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、同社が果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、同社の使命です。

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】営業システム開発 ※フレックスタイム制あり