【スタンダード上場｜採用担当】年間200名程の採用計画立案・実行／年休120日／転勤無【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中野区中央1-38-…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

《調剤薬局等全国450店舗以上展開のスタンダード上場企業／研修・人事企画へのキャリアパス／若手活躍中／福利厚生充実》

■業務内容
＜新卒採用＞
・インターンシップや会社説明会の企画運営
・学生対応
・大学等との関係構築
・内定者フォロー　
＜中途採用＞
・求人掲載、応募者管理
・面接対応
・採用媒体の検討
・紹介会社との折衝　
※上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。
※新卒中途採用それぞれ、薬剤師70〜80名、医療事務30名程度の採用を行っています。

■組織構成
人事部（採用・研修課）は12名が在籍しております。採用担当11名（20代〜30代）研修担当1名（30代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。

■キャリアパス
ご入社後、ご経験スキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には採用業務だけではなく研修、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■働き方
変形労働制によるシフト勤務が導入されているため、柔軟な働き方ができます。

■ポジションの魅力
採用業務だけではなく、研修業務や人事企画にも挑戦することができ、人事として市場価値の高い経験を積むことができます。若手の社員も活躍しておりメンバーと共に切磋琢磨し合える環境や、決められた業務に留まらず、他業務にも積極的取り組める環境であるため、成長の機会が豊富にあります。
また、当社はM&Aにより400店舗規模から50店舗増え、変革期において人事企画やM&A関連業務にも関わることができ、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。

■当社について
1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため常に新しい挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒/中途いずれかの採用経験2年以上（年間30名以上の採用）

■歓迎条件：
・採用施策の企画/運営のご経験がある方
・業界に対して親和性がある方

募集要項

企業名	ファーマライズホールディングス株式会社
職種	人事、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 405万円〜525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜350,000円＜月給＞ 270,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、当社規定により提示します ※役職手当　例：主任　25,000円/月 ■賞与：2回/年 ■昇給：1回/年＜モデル年収：入社2年目＞・残業10時間の場合：429〜557万円／主任：469〜597万円・残業20時間の場合：454〜589万円／主任：496〜631万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：本社平均15時間/残業代は1分単位にて支給
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：一定額まで支給（上限月10万円まで）家族手当：補足事項なし住宅手当：諸条件を満たした賃貸世帯主に月2万円〜4万円支給社会保険：保険各種完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上の社員対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・OJT制度・中途入社者研修・階級別研修＜その他補足＞＜福利厚生＞・確定拠出型年金・会員制リゾート施設（エクシブ）・医療費補助（最大三親等まで適用）※当グループ薬局利用の際に適用・社内販売割引制度・インフルエンザ予防接種補助・定期健康診断・就学祝金・慶弔見舞金・従業員持株会　など＜その他＞・服装：オフィスカジュアル・PC・携帯貸与：有・カフェスペース：有
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業・産前産後休業・妊娠中の緩和措置（通院休暇、妊娠中の通勤緩和、妊娠中の休憩）・育児休業・育児短時間勤務（小学3年生まで取得可能)・子の看護休暇・介護休業
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用形態・待遇に差異無し

企業情報

企業名	ファーマライズホールディングス株式会社
資本金	1,961百万円
従業員数	2,216名
事業内容	■事業概要：全国450店舗以上の調剤専門薬局の経営を行っています（調剤報酬額での業界順位は12位）。持株会社である同社を中心に調剤薬局を経営するほか、医療モールの運営や医学資料の保管・管理業務など周辺事業も展開しています。なお、同社株式は2014年2月に東証JASDAQ（スタンダード）から東証2部に市場変更しています。 ■事業詳細：（1）調剤薬局事業… 医療機関の発行する処方せんに基づき、一般患者に医薬品の調剤を行う調剤薬局を経営しています。調剤による報酬は、健康保険法に基づき患者一部負担金を患者に請求し、その他は社会保険診療報酬支払基金および国民健康保険団体連合会に請求を行っています。（2）その他事業… 株式会社寿製作所が手掛ける紙カルテやレントゲンフィルム等医学資料の保管・管理事業と、北海道ファーマライズ株式会社（平成25年10月にファーマライズ株式会社から経営主体を変更）がJR札幌駅内の「JRタワーオフィスプラザさっぽろ」で運営する医療モール事業です。その他、株式会社ふじい薬局による化粧品等の小売販売および衛生材料等の卸売販売、株式会社レイケアセンター（ファーマライズ株式会社の子会社）による人材派遣事業、有限会社エス・アンド・エスの文具等の販売事業、ファーマライズプラス株式会社、新世薬品株式会社によるコンビニエンスストアの運営事業等を行っています。 ■ビジョン：同社は薬物のプロとして調剤を科学する事で地域医療の推進活動をしています。高い水準の薬物療法の提供を行う為に日頃の努力を怠らず活動のリスクを限りなく最小限にし、大きな成果に繋げています。薬物療法のプロとしての指針は「パーフェクト（完璧）」で、これには同グループの地域医療に対する大きなメッセージが込められています。「全国の地域に対し調剤を科学し優れた薬学医療を提供する事」が同グループの定義です。また、同社の経営戦略は地域医療を重視し、全国の患者に高度なサービス提供する為に理念を共有できる企業とのグループネットワーク拡大と、グループ組織活性化や調剤を科学する為に地域医療の推進・推奨ジェネリックの普及・新たな薬局機能の開発、優れた薬学医療を提供する為に薬局・薬剤師のプロフェッショナル化の実施をしています。
URL	http://www.pharmarise.com/

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