SIer営業｜職種未経験OK/賞与実績6.1カ月分/年収1000万円を実現/管理職へキャリアアップも◎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京・福岡・大阪オフィス、のいずれかで…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

既存顧客との信頼関係を深める営業活動を中心に、幅広い業務をお任せします。

＼具体的には／
■既存顧客（大手企業、大手メーカー等）への課題ヒアリングと提案、提案書作成
■インフラサービス（運用・構築等）の提案・拡販、営業戦略の立案・実行
■営業チームの数値管理・目標設定・進捗管理・メンバー育成
■パートナー企業とのアライアンス戦略立案
■顧客ニーズをもとにしたサービス改善提案　
■新規事業の立案、推進　など

＼ココがポイント／
単なる「人材の提供」ではなく、お客様の課題をITを活用し解決する営業です。
現状の顧客は既存顧客が8割、新規顧客が2割程度です。
明確な評価制度（MBO）でスキルや成果を正当に評価し、年収アップも実現可能。
IT全般の知識を活かし、組織とともに成長できる環境です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】提案力と信頼関係で、営業の枠を超えたやりがいを！
戦略立案から現場まで幅広く関われる、裁量の大きなポジションです。経営層やマネージャー層と密に連携しながら、大手製造業を中心とした既存顧客と長期的な信頼関係を築き、クラウドサービスなどの提案営業を行います。単なるSES営業ではなく、深い顧客理解と提案力が活かせる環境。マネジメント未経験でも意欲次第で早期にマネージャーを目指せ、将来的には事業企画や新サービス立ち上げにも挑戦可能！少数精鋭の組織で、個人の裁量と成果がしっかり評価されます。

【注目】成長できる安心感、働きやすい自由度、どちらも手に入る！
◆フレックスタイム制導入／リモートワーク併用可
◆年間休日122日（土日祝休み）／残業少なめ
◆前職給与保証／昨年度賞与平均6.1カ月分
◆資格取得費用・書籍購入費用を会社が全額負担　など

柔軟な働き方と高水準の待遇で、安心して長く働ける環境を整えています。
スキルアップも積極的にサポートし、
あなたの成長と働きやすさを両立できる職場です。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆下記いずれかのご経験がある方
・無形商材の法人営業経験3年以上
・IT業界での勤務経験

★エンジニアから営業を目指したい方も大歓迎です！

スキルや経験よりも「IT業界に挑戦したい」「ITの知識を身に付けたい」
という意欲を重視します。
ぜひ、当社でやってみたいことを教えてください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接（オンライン）
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【STEP03】最終面接（対面）※ご希望に応じて、東京、福岡、大阪オフィスいずれかにて実施
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

■選考について
・ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
・結果については合否に関わらずご連絡いたします

■面接ついて
・一次面接はオンライン、最終面接は対面にて実施します
（ご希望に応じて、東京、福岡、大阪オフィスいずれかにて実施）
・遠方の場合、最終面接時の交通費（航空券・新幹線代）は支給します
・事情がある場合はオンラインでの対応も可能です
・面接日、入社日はご希望を考慮いたします

その他・PR

募集背景

“一緒に働く仲間に満足のいく環境と待遇を”という思いで2019年に設立。代表もエンジニア出身で、現場目線の働きやすい環境を整備。社員は年齢や役職に関係なくリーダーシップを発揮し、日々スキルを磨いています。今回さらなる事業拡大に向け【SIer営業】を募集します。

実際の給与例

【年収例】
年収880万円：36歳 管理職/PM職 経験12年
年収680万円：36歳 インフラ環境での構築設計職 経験9年
年収560万円：31歳 システム開発職 経験4年
年収480万円：28歳 運用・保守職 経験2年


★転職者のほとんどが年収UPを実現しています

待遇・福利厚生

◆賞与：年2回
◆昇給：年1回
◆社会保険完備
◆交通費実費支給（上限月3万円）
◆残業手当全額支給
◆住宅手当
　配偶者ありの場合（40歳まで）：家賃の半額（上限月6万円）
　配偶者なしの場合（34歳まで）：家賃の半額（上限月3万円）
◆家族手当（扶養1人につき月1万円）
◆資格取得費用負担
◆書籍購入費用負担
◆オフィス内フリードリンク制（水・お茶・コーヒーなど）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆各種健康診断受診費用負担
◆インフルエンザ予防接種受診費用負担
◆社内イベント（ゲーム大会など）
◆社内服装自由（プロジェクト先勤務の場合は現場に準ずる）
◆確定拠出年金（DC年金・401K）導入予定　
◆奨学金返還支援制度
◆導入研修あり
◆定年60歳
◆受動喫煙対策あり（建物内喫煙スペースあり）

※プロジェクト先により異なる場合があります

【産休・育休取得状況】
◆取得・復帰実績あり

入社後の成長サポート

入社後も安心して働けるよう、手厚いサポート体制を整えています！

◆自社内の検証センター
社内にサーバーやスイッチなどの設備を備えた検証センターを設置。実機を使った学習や検証ができ、スキルアップをサポートします。

◆リスキニング教育
青山学院大学のITプログラムを受講できる制度。毎週土曜日、青山学院大学の学生として授業に参加できます。社会人経験者向けで、ITとビジネスのつながりやアーキテクトコースなど、適性や希望に合わせて学べます。

◆奨学金返済支援制度
30歳未満の方を対象に、奨学金返還費用の一部を会社が助成。経済的な負担を軽減し、安心してキャリア形成に取り組める環境を整えています。

歓迎する経験・スキル

◆何らかのIT資格を保有している方（ITパスポートなど）
◆マネジメント経験をお持ちの方

経営層との距離が非常に近い点も当社の特長です！

少数精鋭だからこその魅力がたくさんある当社。社長との距離が近く、リラックスした雰囲気の中でキャリアや営業活動についても気軽に相談できます。日常的に社長が社員の席に立ち寄り、営業現場での悩みやアイデアにも耳を傾けてくれることが多く、社員の「こんな営業に挑戦したい」「新しい提案をしてみたい」といった想いも尊重されます。一人ひとりが大きな裁量を持ち、自分らしい営業スタイルで働ける環境です。

進化し続ける会社で、あなた自身も成長できる体制です！

これまでインフラ分野を強みとして事業を展開してきた当社ですが、今後はその強みをさらに活かしながら、ChatGPTに代表される生成AI分野にも積極的にチャレンジしていく方針。生成AI関連の技術はIT業界にとどまらず、あらゆる業界に大きな変革をもたらす可能性があります。スマートフォン登場以来の大きな潮流を、当社の新たな事業として形にしていく予定です！
さらに、営業職であっても日々の業務を通じてITスキルを身につけられるのが当社の魅力の一つです。インフラや生成AIといった最先端技術に触れながら、営業としての成長と同時にIT分野の知識やスキルも磨くことができます。

取材担当者より

令和元年に創業した同社。取材を通して感じたことは“社員がのびのびと働き続けられる会社である”ということだ。代表が元エンジニアということもあり、同社での待遇・福利厚生はとことん整備され、エンジニアが開発に集中できる環境であると言えるだろう。また“一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”という同社のモットーは社員にも浸透しており、それぞれが自走して働きながら、好待遇・好還元であり続けるよう日々努めていた。同じ目標に向かって互いに切磋琢磨できるメンバーが多い同社であれば、日々の成長もより楽しめるのではないだろうか。

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