【東京／羽村※9割未経験入社】携帯ショップスタッフ◆社員定着率トップ級◎6連休可／育休復帰100％【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ソフトバンク羽村住所：東京都羽村市羽…

￥

300万円〜399万円

正社員

仕事内容

＜95％が未経験入社★ソフトバンク代理店で定着率トップクラス◎充実の教育・研修制度／最大6連休取得可／残業少／育休取得率100％＞

■業務内容
全国160社あるソフトバンクショップを運営する当社にて店舗運営、接客業務をお任せします。

■具体的な内容
・午前…主に顧客対応以外の業務を行います。朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェア。また、修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。
・午後12時〜…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。
・午後5時〜閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。
・閉店後…終礼にて当日の売上を発表し、翌日の共有事項や目標なども設定します。

■組織構成
各店舗7名程　※20〜30代活躍中（男女比半々）
役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数！

■資格手当
取得する資格により、毎月7千〜7万円を手当として支給。1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可能です。（その場合4万2千円支給）
社内資格取得率80％であり、昨年は新卒1年以内でも飛び級で2〜3割が昇給（年間50万円アップ）しています。
※昨年度社内最低昇給額1万2千円

■教育・研修制度
入社後は社会人マナーからしっかり学べるので安心です★まずは同期と一緒に4日間Webで基礎研修からスタート★
さらに1年間のカリキュラムや実践に即したOJT、そしてメンタル面でもサポートする「エルダー制度」等で、一人ひとりの成長をサポートしていきます。
店舗配属後も、3ヵ月に1度は本社で研修を実施しており長期的な教育サポート体制を整えています。

■働きやすい環境・福利厚生
・残業時間1日あたり約30分／最大6連休の取得OK
・産休・育休取得率及び復帰率100％
・住宅手当、引越支援金あり
・この会社ならではの個人通信料割引制度あり
・ソフトバンククルー向け優待　など

■評価制度
1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します！その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
高卒以上の方

■求める人物像：
・話すことが好きな方
・悩んだときに、誰にでも相談できる方
・アドバイスを素直に受け止め、ポジティブに行動できる方

募集要項

企業名	株式会社タフ
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞ソフトバンク羽村住所：東京都羽村市羽東1丁目23-29 勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円〜206,500円固定残業手当/月：39,310円〜40,997円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,310円〜247,497円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円〜70,000円/月 ■達成報奨金2,000円〜12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業は月19時間程度ですが、前残業を含む時間です。定時の退勤後は平均30分の残業です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：■家族手当一万円/月 ■子供手当五千円/月住宅手当：企業都合の転居発生の場合補助有社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ビジネスマナー、商品知識、接客の方法など研修を準備。マニュアルを閲覧できるＷebシステムもあり安心して業務できます。未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。＜その他補足＞ ■パパ育休制度、産休・育休制度、財形貯蓄、定期健康診断、予防接種の補助、社員旅行、食事会、慶弔見舞金、制服貸与 ■達成手当、認定資格手当ソフトバンク認定資格で7000円〜7万円の幅で支給あり。 1年で資格レベル５つ中の3つ目まで飛び級可能。その場合4万2千円支給。社内資格取得率80％/昨年新卒1年以内に100％取得/飛び級で２〜３割が昇給（50万） └昨年、社内の最低昇給額が1万2000円 ■クルーポイント制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日・休日月8〜10日・定休日：第二水曜日・サンクス休暇（最大6連休／取得率は95％超）・年末年始
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社タフ
資本金	10百万円
平均年齢	31歳
従業員数	170名
事業内容	〜若い社員が積極的に活躍している会社です〜 ■事業内容：（1）ソフトバクショップ運営事業（2）Softbank法人ソリューション事業（3）ワイモバイルショップ運営事業 ■「褒める文化」を制度にしています！・達成報奨金・年に2回の表彰式・月間MVP・チャンピオンミーティング　など頑張っている社員に、しっかりスポットライトを当てより頑張りたい！と思える風土づくりをしています。
URL	http://www.tough-n.co.jp/

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