トップリース・レンタル - コールセンタースタッフ - 正社員 - 広島県【広島/営業経験者歓迎】オペレーター◆車両修理の手配や調整などをお任せ/業界大手パーク24グループ【エージェントサービス求人】
タイムズモビリティ株式会社
掲載元 doda
【広島/営業経験者歓迎】オペレーター◆車両修理の手配や調整などをお任せ/業界大手パーク24グループ【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ
タイムズカーリペア広島センター 住所:…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜年休122日/プライム上場パーク24グループ/営業からのキャリアチェンジも歓迎/9時-17時勤務と実働7時間〜
■概要:
タイムズカーシェア事業を運営する当社において、カーシェアやレンタカーとして使用する車両が事故などで故障した際の修理管理業務を担当いただきます。
■業務詳細:
修理必要な事故車両対応をお願いします。
主に電話でのコミュニケーションで遠隔で、取引先修理工場とやりとりし、修理の見積もり依頼、スケジュール調整、修理完了、稼働までをご担当いただきます。
担当いただくのは、1日5台程度、修理期間2週間〜1ヶ月程度で修理が完了しますが、スムーズに修理が進むことで、事業の売上貢献につながります。
■募集背景:
モビリティ事業において、タイムズカーの台数を現在の約6万台から2027年までに10万台まで拡大するという目標を掲げており、車両保有台数増大に対応するための組織強化です。
■配属予定先:
◎モビリティ企画本部 車両整備部 事故外注管理第2グループ
グループマネージャー以下4名が所属しています。
■PRポイント:
『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。
業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel中級(VLOOKUP、 ピボットテーブルの活用)
・営業のご経験がある方
■歓迎条件:
・自動車業界で修理見積もりのご経験がある方
・カーディーラーのフロント業務経験者
・自動車保険のアジャスター経験
募集要項
企業名 | タイムズモビリティ株式会社 |
職種 | コールセンタースタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> タイムズカーリペア広島センター 住所:広島県安芸郡坂町平成ヶ浜4-2-20 勤務地最寄駅:JR呉線/坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 440万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜300,000円 <月給> 280,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業月20時間込です。 ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度は、役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」(アジア・欧州・北米)などもあります。 <その他補足> ■その他の制度: 産前産後休業(出産者本人)/産後パパ育休(パートナー)/育児時短勤務制度/介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇/ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度など ■健康管理:健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助など ■資産形成:退職金/福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金)など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇・産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり)・フレックス休暇・リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)・ストック休暇(積立年休制度)・結婚特別休暇・慶弔休暇・赴任休暇・ベビー休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | タイムズモビリティ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 37.8歳 |
従業員数 | 1,135名 |
事業内容 | ■概要 パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。 ■中長期事業成長方針 人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の「4つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。 ■業界動向 駐車場:駐車場需要約2300万台対し供給が700万台と供給が不足しています。東京都および大阪府の大都市における瞬間路上違法駐車台数は5万台以上計測されており、現在も駐車場は不足しています。こうした市場特性から、駐車場を新規開発する余地は十分にあり、その必要性は高いと考えています。 モビリティ :モビリティサービスの市場は着実に成長しています。2030年の利用者は2021年の約4倍になると予想されています。その背景には、車両の高価格化や、都市部では車両維持費が家計負担となることが多いことから、「所有から利用へ」「シェアリングエコノミー」の考え方が浸透してきたことにあると考えています。 <2024年10月期末時点> 国内総駐車場件数:約26,300件 / 国内総駐車場台数:約813,600台(※月極駐車場含む) モビリティ事業車両:約69,170台 / 会員数:約303万人 タイムズクラブ会員:約1,192万人 |
URL | http://www.timesmobi.co.jp/ |