トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都,愛知県【新宿／自社サービス開発】PdM（プロダクトマネージャー） ※AI×フィットネス／事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
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株式会社Ｏｐｔ Ｆｉｔ
掲載元 doda
【新宿／自社サービス開発】PdM（プロダクトマネージャー） ※AI×フィットネス／事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区新…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【自社主力サービスの拡大に向けたプロダクト企画・マネジメント／まだ世の中にない新しい価値を提供するサービスの開発と成長に携われます】
■業務概要：
「AI」×「Fitness」を掲げ、様々な角度からフィットネス業界の問題解決に挑む当社のPdMとして、主力事業である「GYM DX」のグロースに関わる業務全般をお任せします。
■業務詳細：
CTO・荒川と二人三脚でOpt Fitの開発チームの立ち上げを牽引いただきます。
【主な業務内容】
・新機能・機能改善に関する企画立案、優先順位決め、要件定義、仕様策定
・カスタマーサクセスなど他部署と連携しながら、開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
・各種定性・定量リサーチ（ユーザーインタビューやデータ分析など）
【開発環境】
言語:Python、JavaScript、HTML5/CSS3
フレームワーク・ライフフラリ:Django、jQuery
ミドルウェア:Nginx、PostgreSQL、Redis、Docker
OS:Linux
クラウドサービス:AWS、さくらクラウド
その他:GitLab、Slack なとと
■組織構成：
CTOのマネジメントのもと、４つのチームにわかれて開発を進めています。
（1）ウェブサーバー：顧客要望に基づいて既存機能の改修や不具合への対応
PM、メンバー1名、業務委託2名、オフショア開発2名
（2）録画：24時間、365日安定稼働できるよう、各施設の防犯カメラの映像データの管理
PM、研究開発、業務委託1名
（3）AI：研究開発したAI技術・ソースコードを実際のプロダクトに落とし込むための要件整理
PM、業務委託2名
（4）新機能：既存機能の拡充や、フィットネス以外のマーケット展開に向けた機能開発
PM、オフショア開発1名
■やりがい：
・ビジネス目線をもったフルスタックエンジニアとして、市場価値の高い人材を目指せます
・IPOを目指す会社の立ち上げフェーズと準備期間を経験できます
・少数精鋭組織でエンジニア一名あたりの重要度と責任が大きいですが、その分大きな裁量とやりがいをもつことができます
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（事業会社もしくはSIerにて）プロジェクトマネジメントの経験がある方
■歓迎要件：
・オブジェクト志向言語でのWebアプリケーション開発の実務経験（Python、Java、C#、Ruby、PHP）
・SaaSプロダクトにおけるPMもしくは、PdMとしての実務経験
・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験
・アジャイルな開発の経験
・事業会社での経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｏｐｔ Ｆｉｔ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町13-19 富士見町八木ビル701 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円〜10,000,000円 固定残業手当/月：78,125円〜116,992円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 578,125円〜950,325円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて決定します ■昇給：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月あたり平均10時間〜20時間程度です |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(月2万円まで) 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は1週間程度でサービス理解を進め、翌週以降はOJTにて実務に着手いただく想定です（経験・スキルによる）。 ＜その他補足＞ ・ストックオプション制度あり ・スポーツジム手当 ・書籍手当 ・健康診断負担、ワクチン負担、感染症検査手当 ・社員同士飲み会手当、お誕生日お気持ちプレゼント |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◇休暇：GW、夏季（7月〜9月の平日に最高3日間取得可）、年末年始（12/30〜1/3）、その他長期・連続休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｏｐｔ Ｆｉｔ |
