トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【フルリモ−ト可・残業約20h】Microsoft案件ソリューションチームのプロジェクトマネージャー【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社テンダ
掲載元 doda
【フルリモ−ト可・残業約20h】Microsoft案件ソリューションチームのプロジェクトマネージャー【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務概要
当社のMicrosoft系テクノロジー（Microsoft365等）における業務改善・DXプロジェクトを主に担当する部署にてプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計〜開発以降（技術トレーニングなどもふくめ）の全工程を一貫して担います。
■業務詳細
・業務ニーズ・課題ヒアリング
・ソリューション検討・要件定義
・開発（メンバーの成果物レビューが中心になります）
・ユーザトレーニング
【案件について】
PJT期間としては半年〜1年程度、費用として5000万円程度の案件が多いです
既存顧客からのリピートや、新規のお客様のご紹介をいただくなど、多く引き合いをいただいており、案件をいただく動きは不要で、顧客にいかに技術を通して課題解決・価値提供するかに集中いただけるポジションです。
【開発環境】
・言語：PowerPlatform,Power Apps,Power Automate,C#,VB.NET,
JavaScript,HTML,CSS,PowerShell
・ミドルウェア：Microsoft SQL Server、SharePoint
・OS：Windows、Azure
・FW・その他：jQuery,.NET Framework,SharePoint Framework
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
■働き方
・残業は平均20h程度です
・リモート可、プロジェクト単位でプロジェクトチーム内で頻度を決めており、出社率2,3割程度、週の半分以上はリモートとすることが多いです
■本ポジションについて
これまでの実績と顧客基盤を元に、事業規模をより一層拡大させ現状は10名ほどの一部門ですが、近い将来は事業部化を想定しております。
■キャリアステップ
PM職だけではなく、ご希望・適性に応じてコンサルタント・組織マネジメント（幹部候補）のキャリアもご用意しています。
また、Microsoft系事業は経営戦略上の注力事業のため、各プロジェクトの成功が事業成長に直結しています。そのため事業への高い貢献を実感しながらご自身のキャリアアップも実現できます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記いずれも
・Microsoft365（SharePoint、Teams等Microsoft製品）の構築、開発プロジェクトの技術支援経験
・お客様への提案・折衝経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー等のマネジメント経験（規模不問）
■歓迎経験・スキル
・PowerPlatformを使用したプロジェクト経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社テンダ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,750円〜492,200円 固定残業手当/月：96,040円〜178,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 505,790円〜670,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※別途業績査定賞与あり（年1回／5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：配偶者2万円／月 子供1人につき1万円／月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受検費用等／取得一時金5千円〜十数万円） ■受験費用（e-learningツール）、自己学習のための参考書購入、社外セミナーや研修会の参加費用、受験料等は全額会社負担 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金401K ■保養所（静岡県川奈） ■各種祝い金（結婚祝い金、出産祝い金） ■永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後・育児休暇（1年間） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※別途個別に設定させていただ場合がございます。(最大6ヶ月)
企業情報
| 企業名 | 株式会社テンダ |
| 資本金 | 312百万円 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 従業員数 | 387名 |
| 事業内容 | 同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 グループ会社であるテンダゲームスはのゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。 |
| URL | https://www.tenda.co.jp/ |
