【リモート×フレックス】ITインフラSE◆サーバ・ネットワーク・仮想化技術＜0499産業F＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

■募集背景：
当部にて10年超にわたり取引のある重要顧客において、データセンター移転に伴うネットワーク・サーバーインフラ更改プロジェクトが2024年〜2025年に計画されています。
プロジェクトの円滑な遂行を目的に、リーダー経験がある（またはリーダークラスを目指す）インフラエンジニアを募集します。

■職務内容：
当社のお客様が事業を展開されている提供サービスを支えるITシステムにおいて、サービスインフラの提案・構築および運用保守をご担当頂きます。
1）サービスインフラの提案・構築
お客様の事業計画やサービス稼働状況に基づいて、サービスインフラの増強・変更を提案し、リーダーとしてプロジェクトを遂行します。
仮想基盤／ストレージ／ネットワーク／セキュリティソリューションが主な領域で、プロジェクト上流工程（要件定義／基本設計／テスト方針設計／移行方式設計）の実施とプロジェクト管理が主要業務となります。
2）インフラ運用保守（技術サポート）
インフラ運用保守窓口担当者にて一次解決できない問題に対して、技術サポートを実施します。

■開発環境：
要素技術：RHEL,WindowsServer,VMWare,Cisco,Fortinet,F5,NetApp,ServerProtect等

■このポジションの魅力・将来のキャリアパス：
技術者としては、当該案件における当社の役割がサービスインフラ全般に及ぶので仮想基盤、サーバーOS、ネットワークといったインフラ関連の様々な要素技術において活躍することが出来ます。また1つ1つのエンハンス案件規模は小さいながらも、提案から案件の管理まで、上流工程も経験出来ますので、案件リーダーやPMを目指すキャリアプランも考えられると思います。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
1.スキル・経験
・PL、PM経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積、顧客交渉）があれば尚可
2.保有資格：以下があれば尚可
・LPIC/LinuCLevel2以上相当、CiscoCCNA相当、VMWareVCP-DCV相当
・高度情報処理技術者（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト等）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界において3年以上のITインフラ構築業務経験者
・IT基盤の基本設計、構築、テスト設計、移行設計について実務経験を有すること

募集要項

企業名	SCSK株式会社
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円〜400,000円その他固定手当/月：46,900円〜115,400円＜月給＞ 320,000円〜515,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■その他固定手当：固定残業時間：月20時間／46,900円〜固定残業月34時間（裁量労働手当相当）／115,400円 ※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月単位の実額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度＜その他補足＞ ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、同好会活動など金制度 ■結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、各種特別休暇（福利厚生その他参照） ※顧客システムにて月次の計画停止日があり、構築作業において停止日実施の作業がある場合、振替出勤にて土日勤務となることがあります。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	SCSK株式会社
資本金	21,285百万円
従業員数	15,328名
事業内容	住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
URL	http://www.scsk.jp/

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