【大阪】PM・PL◆顧客の社内SE業務やDX推進をご支援／日勤／残業15h／年休120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

情シス部門の運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、様々な課題に向けトータルで顧客をご支援します◎／豊富な社内ナレッジあり！あなたのご経験と当社のナレッジを掛け合わせることで、あなたのエンジニアとしての知見もさらに深めることができるのはもちろん、顧客にとって　「対等なビジネスパートナー」として顧客のIT化やDX推進に向けて加速度的に貢献できます。

【業務内容】
PMまたはPLとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。
★具体的には…
・企業DX支援：各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など
・インフラ最適化：設計構築、運用改善など
・社内SE業務の改善、効率化：顧客の情報システム部門における各種業務の改善、効率化
・社内SE業務運用管理：顧客の情報システム部門における業務全般管理（キッティング、ITに関する問合せ対応など）

■案件例：
（1）大手製造業グループ会社の情報システム部運用支援
業務内容：社内システム運用保守・設計・開発、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、ID管理など）、IT戦略立案・企画（監査対応、セキュリティ教育、デジタル推進支援など）
体制：6名
（2）関西大手私立大学IT部門におけるITシステム運用保守
業務内容：学内システム運用保守、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など）、マルチメディア運用支援
体制：25名

■当社の特徴：
◎システムの運用業務を標準化：業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。
◎大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。当社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・社内SE経験、もしくはサーバorネットワークインフラの運用保守経験（機器不問、5年以上）
・何かしらのチームリーダー経験（マネジメント経験）

■歓迎条件：
・PMやPLとして何かしらのプロジェクトを推進した経験
・Microsoft365の運用保守経験
・Windows／Linuxサーバの設計経験
・Active Directryの構築経験
・AWS／Azureによるサーバの構築経験
・ローコード、ノーコードツール開発経験

募集要項

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 474万円〜719万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、能力、前職給与等をふまえ決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円〜459,900円＜月給＞ 305,000円〜459,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業無の場合 ■想定年収・5,025,938〜7,629,556円（残業10h）・5,311,875〜8,060,713円（残業20h） ■昇給・降給上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、その他は年2回人事制度に基づき決定 ■賞与：　年2回人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる　■残業：月平均15h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期券代を支給社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金＜定年＞ 60歳延長雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修：1日間 ■教育制度： e-Learning（様々なITコンテンツを無料で受講可能）、ビジネス基礎研修、マネジメント研修など ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■拠出手当 ■地域手当 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合） ■団体長期障害所得補償保険全員介入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■スキルアップ・社内研修、社内講座（IT系からビジネススキル系まで幅広くあり）・e-larning（無料で自由に利用可能。IT系からビジネススキル系まで幅広くあり）・外部資格補助制度・資格取得によるインセンティブ制度等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日フレックス休暇、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
資本金	310百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	18,253名
事業内容	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
URL	https://www.persol-bd.co.jp/

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