トップ機械 - 広報・宣伝,経営企画 - 正社員 - 東京都【丸の内/在宅可】サステナビリティ推進/非財務情報開示◇世界的半導体試験装置メーカー/英語力を活かす【エージェントサービス求人】
株式会社 アドバンテスト
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【丸の内/在宅可】サステナビリティ推進/非財務情報開示◇世界的半導体試験装置メーカー/英語力を活かす【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、経営企画
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■概要:
各テーマ中期目標の達成に向け、専門的知見を習得しながら、サステナビリティの推進、ステークホルダーとのエンゲージメント、欧州・米国・日本の開示規制および開示基準に準拠した非財務情報開示に取り組みます。社内外における情報の取りまとめや、評価機関との連携などが発生します。
顧客課題の解決を軸としながら、サステナブルな社会実現につながる各種取り組みを推進しています。サステナビリティをめぐる動向は日々変化しており、前例のない新たな課題に挑戦し、自ら考え、主体的に行動する方を歓迎します。
■業務詳細:
・非財務情報開示、社内サステナビリティ活動推進および社外関連機関との連携
・有価証券報告書や統合報告書等の非財務情報開示
・サステナビリティに関する情報収集(CSRD/CSDDD/TCFD/TNFD等)
・社内サステナビリティ活動の推進
・外部団体との連携・協業
■組織:
「環境戦略」「レポーティング」「サーベイ」の3グループに分かれており、「レポーティンググループ」への配属を予定しています。3名(内派遣1名)で構成されており、経験豊富な先輩社員から社内外での動きについて教えてもらえるため、安心してご入社いただける環境です。
■当社におけるサステナビリティについて:
2024年度からスタートした第3期中期経営計画(MTP3)にて策定した「4つの戦略」の1つが「サステナビリティの取り組み強化」です。サステナビリティ基本方針を改訂し、この方針に沿った2024年度以降の当社のサステナビリティに関する中期的な取り組みの全体像およびそれぞれの中期目標として「サステナビリティ行動計画2024-2026」を策定しました。
参考: https://www.advantest.com/ja/about/sustainability/materiality-esg/
■働き方:
月平均残業30h程度。就業日の約4割程度までは在宅勤務可能です。(フルリモートは不可)
■同社について:
2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております(日本企業からは当社を含む13社)。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・類似する業務の経験(例:ESG・CSR等、サステナビリティに関わる広報、経営企画などのコーポレート部門や、認証法規・輸出規制など対外的なルールに対して関係各所と連携して対応策の立案等のご経験)
・英語力(読み書き)
・自ら情報を取りに行き、自発的に学習できる方
■歓迎要件:
・統合報告書やプレスリリースなど、対外的な情報発信のご経験
・英語力(聞く・話す) ※英語ミーティング月2回程度ありますが、先輩社員がフォローするため必須ではありません
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | 株式会社 アドバンテスト |
職種 | 広報・宣伝、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅:丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜700,000円 <月給> 350,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 : 年1回(6月) ■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> 想定残業は月30h程度です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:■各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど <その他補足> 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■2023年度実績 GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日) ※有給休暇の付与数は、入社月により変わります |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社 アドバンテスト |
資本金 | 32,363百万円 |
平均年齢 | 46.1歳 |
従業員数 | 7,117名 |
事業内容 | ■事業内容 半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他 ■事業領域 当社は、最先端の計測技術を、半導体の開発・製造をはじめ、エレクトロニクス、ヘルスケア、医療など幅広い分野に展開し、お客様が求める真のソリューションを提案するリーディング・カンパニーです。 【半導体・部品テストシステム事業】 スマートフォン、パソコン、自動車など身の回りのあらゆる機器に搭載される多種多様な半導体の動作をテストし、良否判定を行うテスト・システムを開発・製造・販売しています。 【メカトロニクス関連事業】 ウエハへのパターン描画やウエハ試験など、半導体開発・製造プロセスに広く製品を提供しています。 [FAビジネス]デバイスをテスト・システムに自動搬送し、試験結果に従って自動分類するテスト・ハンドラにより、半導体量産の効率化をサポートしています。 [DIビジネス]デバイスとテスト・システムを接続し、デバイス固有の性能をフルに引き出して試験するICソケット、チェンジ・キットなどのインタフェース製品を、短期間に開発しお客様にお届けしています。 [ナノテクノロジービジネス]シリコンウエハやフォトマスク上の電子回路を、EB(電子ビーム)を用いて計測する装置を提供しています、これらの装置は大手半導体メーカーの量産工程や、先端半導体プロセスの開発に使われています。 【サービス他】 テスト・システムや電子計測器の立ち上げ、生産性向上、メンテナンス、テスト・プログラムの開発など、お客様それぞれの課題に最適なソリューションをスピーディにお届けしています。また、テラヘルツ波計測技術やMEMS技術などによる革新的な製品を、医薬品解析や電子部品などの分野に幅広く展開し、新たな市場の創出に挑戦しています。 |
URL | https://www.advantest.com/ja/home |