【店長候補】店長の２割が女性！子育て中の女性ブロック長も活躍中！男女ともにキャリアUP可

スーパーバイザー

東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,茨城…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

＜このポジションの特徴＞
★賞与年2回・退職金制度あり
★店内調理がこだわり！技術レベルアップ
★数値関係も全て把握。経営が学べる
★3ヵ月かけて基礎から研修
★未経験歓迎（経験者優遇）
★社員寮(アパート)あり！ファミリーで居住も可

＜お願いしたいことは…＞
接客・調理や数値・店舗管理を行うと共に
より良い飲食店になるためにお店のリーダーとして
スタッフのレベルアップや新しい取組を行って
お客様により満足いただけるようにリードします

＜具体的には…＞
■接客（ご案内、注文受付、料理提供など）
■調理（食材の加工・味つけなど）
■スタッフ採用・教育、シフト管理
■売上・原価管理
■食材発注、在庫管理
■売上向上のための戦略づくり　など

＜慣れてきたら…＞
独自メニューの提案や設備機器や導線の改善
さらには店舗改装の提案など
あなたのアイデアをフルに表現してください！

＜入社後の流れ＞
▼キッチン研修（1～2ヵ月程度）
包丁の使い方など、調理を基礎から伝授

▼ホール研修（1～2ヵ月程）
ご案内、注文、提供など接客も基礎から伝授

＜キャリアパス＞
店長への昇格は、6ヵ月～1年程度を想定
※業務の習得スピードによって前後します。
もちろん経験者の方は、それを活かして早期に
キャリアアップすることも可能です！

また、その先のキャリアとして
複数店舗を統括する「ブロック長」
ブロック長を数名マネジメントする「エリア長」
営業部門を全体統括する「営業部長」
とより会社経営の中枢に近づく昇格の道がある他、
トレーナー
企画　など
様々なスペシャリスト職へのチャレンジも可能です！

＜残業時間もきっちり管理＞
当社では、月毎に労働時間の上限を定めており
現場だけでなく本社でも残業時間を管理！
店舗間ヘルプも行い、みんなで効率的に取り組んでいます！

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
以下のすべてを満たす方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・飲食店での実務経験がある方（アルバイト可）
【活躍できる経験】
【活躍できる経験・スキル】
・アルバイトリーダーなど、何かしらのマネジメント経験
・飲食や販売、サービス業の店長経験がある方

【求める人物像】
・飲食業界に興味があり、チャレンジしたい方
・積極的なコミュニケーションでリーダシップやチームシップを築ける方
・決断力にスピード感がある方　
・飲食業で何かしらの経験があり、次のステップをを目指したい方
・店長経験者で、他の業態にチャレンジすることで自身の視野や能力を広げたい方

募集要項

その他・PR

仕事の醍醐味

【仕事の醍醐味】
・当社の店長は裁量を持って「ヒト・モノ・カネ」を判断、管理することが可能です。
そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きいです。
だからこそ、飲食店の経営ノウハウを学ぶことができます。
実際に、学んだノウハウを生かして飲食店のオーナーとして独立している方もいます。

・店長に留まらず、当社における将来の幹部候補を育成し、企業としての組織構築を強化していく予定です。そのため、食を通じてお客様に感動してもらいたいという思いを持った、熱意のある仲間を募集しています。

企業情報