アプリエンジニア※公共・社会基盤・金融領域◇上流を目指したい方へ！東証プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場／キャリアパス多彩／平均残業25ｈ程度／年間休日122日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
公共・社会基盤・金融系システムの企画・提案〜要件定義〜設計・開発などをお任せ致します。まずはテスト、構築工程をメインで担当頂き、設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。
・各種設計、開発対応／各種テストの実行
・受入支援、性能評価、保守開発および運用
・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成

■配属先
＜第4ソリューション事業本部＞
官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。事業本部内は計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。

■プロジェクト例
○大手金融サービス
消費者がクレジットカードを利用する際の、取引・売上データ等に係るシステムの単体テスト〜運用テストを担い、安心・安全な金融システムの構築を支援。※今後は保守開発工程まで拡大予定。
○官公庁
情報システムのアプリケーション開発・保守業務を担当。

＜主な開発環境＞
OS：Linux、Windows、iOS、Android　
DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server　
言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB）
＜主な基盤設計構築＞
クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築

■当社紹介
当社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。またDXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発における設計、実装、運用保守いずれかのご経験

■歓迎条件：
・公共・社会基盤・金融系のシステムの構築・運用経験がある方
・もっと上流工程の仕事がしたいと考えている方
・長期・安定的に働きたいと考えている方

募集要項

企業名	株式会社キューブシステム
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜330,000円＜月給＞ 230,000円〜330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働25H／月想定での換算 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均3〜5ヶ月（業績や評価に応じて変動） ■給与例年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額30,000円まで社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（リーダ、マネージャ、幹部等） ■プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修、テーマ別技術研修等）＜その他補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■諸手当／通勤・時間外・役職 ■社会保険完備 ■保養所（健保） ■従業員持株制度 ■共済会（慶弔・旅行・行事） ■育児・介護休業制度 ■資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、PMP30万円、システムアーキテクト50万円)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、年次有給休暇（初年度：4〜9月入社／10日、10〜12月入社／6日、1〜3月入社3日）、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社キューブシステム
資本金	1,400百万円
平均年齢	32.6歳
従業員数	952名
事業内容	■企業概要: 東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。 ■加速するDX推進：当社では近年DX事業の取り組みとして、『AI顔認証入場管理システム』の構築や『ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨（Cubecoin）』を構築し、これらの技術を組み合わせた『顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ』を開発しています。社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈りあい、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。会社四季報オンラインでは、2021年4月に『最高益の更新が期待できるDX銘柄』としてTOP20にノミネートされています。 ■充実したキャリアアップ支援：自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援する風土があります。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が自分の人生に向き合うための研修も実施しています。また、プロフェッショナルIT人材としての10のキャリアフィールドを設定し、一人ひとりの柔軟なキャリア形成を実現支援しています。 ■長期的に就業できる環境づくり：健康経営への取り組みを実施し、「健康優良企業」の認定を取得致しました。現在、メンバーの平均残業時間は24時間程度、有給休暇取得率は71％で、働き方改革委員会主導のもと、より「働きがい」のある環境を実現すべく稼働状況の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も徐々に増えてきました。もちろん、時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。
URL	https://www.cubesystem.co.jp

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