トップ機械 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 山梨県【山梨】半導体製造装置のプロセスエンジニア(要素開発) ※最先端技術を誇る国内1位のエレクトロンG【エージェントサービス求人】
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
掲載元 doda
【山梨】半導体製造装置のプロセスエンジニア(要素開発) ※最先端技術を誇る国内1位のエレクトロンG【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発
1> 藤井事業所 住所:山梨県韮崎市藤…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【国内首位/最先端テクノロジーで世界No.1を目指す!東京エレクトロングループの中核会社(同社は成膜装置の開発製造を行う事業会社です)】
■業務内容
絶縁膜プロセスの要素技術開発
1. ALD/CVD成膜装置を用いたプロセス開発 (装置オペレーション、測定、分析含む)
2. 成膜装置の運用管理 (安全業務含む)
3. 関連プロセスの文献、技術動向調査
4. 顧客対応 (会議、資料作成)
具体的には
・評価装置の担当者業務
・評価装置の成膜プロセスオペレーション
・上司に相談しながら、担当アイテムの開発計画を立案する
・担当装置の安全業務、運用管理、トラブルシューティング
・部下への開発業務、安全業務の教育
(部門全体では60名、今回採用したいGrは 13名(社員8名、派遣社員5名)、1台の評価装置を社員1名+派遣社員の方1名で担当)
■採用背景
半導体装置市場におけるシェア拡大のため、新たなプロセス要素技術開発が必要であり、開発の中核となるプロセスエンジニアが開発アイテム、開発装置に対して不足しているため、増員することで開発スピードと質を強化したい
■東京エレクトロングループについて:
【国内首位の半導体製造装置メーカー】
約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。
【高シェア/高い海外売上比率/高収益/高年収】
売上における海外比率は80%を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。
また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、東京エレクトロングループの営業利益率は20%台後半と日本企業の営業利益率平均の約5倍〜6倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導き、その売上を源泉に研究開発や設備投資を積極的に行う好循環の財務体質を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか
(1)成膜プロセス開発
(2)成膜装置開発設計
(3)大学や研究室で成膜プロセスやデバイスの研究 (4)材料メーカーで開発、研究業務
募集要項
企業名 | 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 藤井事業所 住所:山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 穂坂事業所 住所:山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜600,000円 その他固定手当/月:17,000円〜170,000円 <月給> 417,000円〜770,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 選考を通して経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により支給いたします。 【年収例】 880万円/35歳/基本給+地域手当+賞与+時間外手当 ※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮有り ※入寮条件有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 技術・品質研修、階層別研修、ビジネススキル研修、資格取得支援制度、英語学習支援制度など <その他補足> 【昇給・昇格】昇給年1回、賞与年2回 【制度】財形貯蓄・社員持株制度・住宅資金融資斡旋(利子補給)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他 【施設等】研修施設・保養所(軽井沢、熊本、箱根、ニセコ) 社員食堂完備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社 |
資本金 | 4,000百万円 |
従業員数 | 2,764名 |
事業内容 | ■概要: 国内1位、世界でもトップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社で、研究・開発機能と製造機能を担っています。幅広い製造工程の中でも、同社では熱処理成膜装置、枚葉成膜装置、ガスケミカルエッチング装置、テストシステム、FPDエッチング/アッシング装置の開発・製造を行っています。 ■東京エレクトロングループの特徴: 全てのデジタル家電の性能を左右する半導体。その高集積化に伴い進化を続ける半導体製造装置は、世界中で最高レベルの技術が集約していると言われています。そんな半導体製造装置業界の中で、東京エレクトロンは世界トップクラスの半導体製造装置およびFPD製造装置メーカーとして活躍しています。東京エレクトロンは熱処理成膜装置・枚葉成膜装置プラズマエッチング装置・コータ/デベロッパ、洗浄装置、ウエハープローバなど世界トップクラスのシェアを誇る製品を幅広く世に送り出しています。東京エレクトロン テクノロジーソリューションズも同様に、ラインナップしている装置の用途拡張・次世代装置の開発を行うことで、常に世界最先端を目指しています。 ■社風: ベテラン・若手を問わずに積極的に仕事が任され、チャンスが与えられます。若手エンジ二アが大きなプロジェクトの一員に選ばれ、最先端技術の世界で自分の意見やアイデアを活かした開発を行うことも珍しくありません。 チャレンジングな社風は積極的な研究開発投資にも現れています。 |
URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tyl.html |