トップ自動車・輸送機器関連 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 福岡県管理課長<世界シェアトップクラス自動車シートメーカー>
アディエント合同会社
掲載元 マイナビスカウティング
管理課長<世界シェアトップクラス自動車シートメーカー>
人事、人事・総務・法務系その他
豊津工場:福岡県京都郡
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務内容
管理課長(人事総務課長)として、組織運営の中核を担い、人事・労務・総務の実務とマネジメントを統括していただきます。グループ会社として、横浜の本社と協働して会社運営を足並み揃えて推進していただきます。
加えて、戦略人事の観点から、コンプライアンスの徹底、従業員エンゲージメントの向上、組織改革の推進など、経営と現場をつなぐ役割を果たしていただきます。
■具体的な仕事内容
・人事制度の運用・改善
・採用活動の企画・実行
新卒(高卒採用)・中途採用・技能実習生受入れ対応
・総務業務全般
社内行事の企画運営、施設・備品管理、契約書管理、社内規程整備
・株主総会準備、経営層へのレポーティングおよび提言
人事・労務に関する課題や改善提案の報告、経営会議資料の作成
・チームマネジメント
部下の育成・評価、業務進捗管理、チームビルディング
・コンプライアンスの徹底と内部統制の強化
社内規程の遵守状況の確認、ISO対応、内部監査対応
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行
・組織改革・風土改革の推進
部門横断的な連携強化、現場との信頼関係構築、柔軟な働き方の導入支援
・多様な人材が活躍できる職場環境の整備ダ
■組織のミッション
管理課は、企業の持続的成長と従業員の働きがいを両立させるための「経営と現場をつなぐ戦略的パートナー」としての役割を担います。
・組織運営の中核として、経営方針を現場に浸透させ、組織全体の一体感を醸成すること
・人事・労務・総務の実務を通じて、法令遵守と内部統制を徹底し、企業の信頼性を支えること
・従業員のエンゲージメントを高め、働きがいのある職場づくりを推進すること
・組織改革や風土改革を通じて、変化に強い柔軟な組織体制を構築すること
・多様な人材が活躍できる環境を整備し、ダイバーシティ&インクルージョンを実現すること
■業務のやりがい、価値、魅力
変革期における組織での挑戦や、経営層と近い距離で働くことのできる環境、人と組織の成長を実感できる業務です
募集要項
企業名 | アディエント合同会社 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 豊津工場:福岡県京都郡 |
給与・昇給 | 年収:800万~1000万(現年収・経験に応じ) 残業手当:残業時間に応じて別途支給 割増30% |
勤務時間 | 8:30~17:30 フレックスタイム コアタイム 10:00~15:00 所定労働時間 8時間 休憩 1時間 ■待遇・福利厚生 通勤手当:通勤交通費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度(語学のオンライントレーニングなど <その他補足> 特別有給休暇制度(結婚・出産・忌引時) … |
待遇・福利厚生 | 通勤手当:通勤交通費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度(語学のオンライントレーニングなど <その他補足> 特別有給休暇制度(結婚・出産・忌引時) 再雇用制度 |
休日・休暇 | ■休日休暇 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇(年休使用)、リフレッシュ休暇(年休使用)、産前産後休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | アディエント合同会社 |