【東京：リモート】HRBP（組織開発・人事運用）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

￥

450万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
HRBP機能における従業員の育成配置と制度・研修企画を担当いただきます。
また人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能の強化に努めていただきます。

【職務詳細】
1）組織開発
・タレントマネジメント・配置計画の検討
・組織、人員体制の最適化提案・採用部門との連携

2）人事制度・人事施策の企画実行
・評価制度、報酬制度、人事制度の設計、改善
・目標設定の品質管理・D＆I施策の検討推進

3）教育・研修
・ガイダンス、オンボーディングの設計、実行
・実務研修、階層研修の設計、実行

4）従業員エンゲージメント向上
・サーベイの設計・スコア分析、改善施策の立案、推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・プレゼンテーションを含む顧客折衝経験（1年以上）
・高いコミュニケーション力
・多くの関係者を巻き込む調整力
・PPT等を用いた意思決定資料の作成スキル

【尚可】
・ベンチャー・スタートアップでの人事経験
・1人人事または1人目人事としての業務経験
・経営層・事業責任者との要件整理経験
・IT企業での就業経験
・労働法や労務管理に関する基礎知識

募集要項

企業名	オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）
職種	人事、経理、財務
勤務地	東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：456万～531万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：育児手当、住宅手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、介護休業、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	■完全週休2日制（土日祝）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→適性試験（SPI）→二次面接→最終面接→内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。

企業情報

企業名	オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）
設立年月	2013年7月
資本金	30,000,000円
事業内容	【事業内容】■スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業／■スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業／■スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業【会社の特徴】★2024年6月1日、RPAテクノロジーズ、セグメント、オープンアソシエイツの3社は統合し、オープン株式会社に社名変更しました★ RPAテクノロジーズ／セグメント／オープンアソシエイツの3社は、現在の市場・技術・競争環境などの変化を好機と捉え、本質的な価値を生み出すための第一歩として統合しました。企業として最も貴重な「人材」という資産のベクトルを合わせ、社員それぞれがオーナーシップを持ちながら大きな進化をもたらす未来を創造し、「変化を、進化に」のスローガンのもと、個性が思う存分活かされ、ヒトの楽しむ力が躍動する未来の実現に向かっていきます。

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【東京：リモート】HRBP（組織開発・人事運用） ※第二新卒可