SE／世界水準PJでスキルUP 平均年収700万超×土日祝休み×賞与年2回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★転勤なし 東京都、神奈川県のプロジ…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【残業月20時間以内／土日祝休み】
大手企業と直接取引しているため、要件定義～設計～開発まで幅広いフェーズに携わることができます。

【具体的には】
◎システム設計・開発（要件定義、設計、実装、テスト）
◎クラウド移行（AWS、Azure、GCP）
◎Webアプリケーション開発（Java、Angular、COBOL ほか）

【働きやすい環境】
◆会議・報告業務は最小限にし、開発に集中できる時間を確保
◆家庭の事情に合わせて柔軟に勤務時間調整も可能

「長期的にキャリアを築きたい」「安定した環境で働きたい」
そんな方にピッタリの職場です！

【案件例】
■某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守
■大手コンビニの商品マスタ再構築
など他多数の案件をご用意！スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中です◎

【開発環境・業務範囲】
＜クラウド移行・VDI環境作成＞
【概要】
保険会社のOAクラウド化対応として、Azure・VmwareHorizon環境にてVDI作成、証明書より端末ログオン制御行う。またオンプレミス社内環境はO365クラウドへの移行。
【業務内容】
現行システム調査、移行対象整理、移行ツール作成、移行環境構築、手順書作成、移行実施、システムカスタマイズ、性能改善、移行後問い合わせ対応。
【作業期間】2023年4月～今
【プラットフォーム】AzureAD、VmwareHorizon、O365、SharepointOnline
【基盤技術】AD、ADFS、O365、SharepointOnline、Teams
【開発言語】Jsp、Powershell

＜生保営業支援システム構築と保守（保険）＞
【概要説明】
某生命会社の顧客(契約者・見込客)向けWEBシステムを新規構築する。
アフターフォロー(ライフプランニングサービス)の確立、お客様(契約者・見込客)と営業現場の接点の改革を目指している。
【主な機能】
・契約者機能（ログイン、トップページ、ID発行、契約内容照会、契約者貸付・返済、口振口座変更、繰入比率変更/積立金移転、通信先変更、電子通知物照会、LP通信WEB参照）
・管理者機能（顧客管理、お知らせ管理、特定サービス制御、顧客WEB表示設定、メルマガ管理、コンテンツ管理、アクセス管理、LP通信作成対象管理）
【開発期間】2014年11月～現在
【プラットフォーム】Linux、 z/OS
【WEB/AP】Websphere、IBM　IHS
【データベース】DB2
【ミドル・ウェア】OW＋、CICS
【開発言語】JAVA、COBOL
【担当工程】基本設計、実装、単体テスト、連結テスト

＜大手コンビニの商品マスタ再構築＞
【概要説明】画面系、API、バッチ系
【参加期間】2024年９月～
【プラットフォーム】Docker、 Kubernetes
【データベース】AWS
【開発言語】Angular　　　　　　　　　　　　　　　　　
【担当工程】方式設計～基本設計～結合テスト

【注目】企画から運用まで一貫携われる。エンジニアの真価を発揮
【働きやすさ×キャリアアップを両立】
創業以来、大手企業との強固な関係を築き、短期案件の繰り返しではなくシステムの企画から運用まで一貫して携われます。
そのため「腰を据えてスキルを高めたい」「長期的に成長したい」という方に理想的な環境です。

◆安定基盤のもとで無理なく働ける
◆土日祝休み＋年休123日でプライベート充実
◆在宅勤務もプロジェクトにより可能
◆家庭・子育てと両立しやすい柔軟な勤務制度

「働きやすさ」と「キャリア形成」の両方を大切にできる会社です！

【注目】エンジニアがのびのび働けるよう、無駄な会議や書類作業を最小化
子どもの送迎や家庭の事情に合わせた時間調整も可能です。

さらに年間休日は123日。有給も前借り制度があり、柔軟に休めます◎
「今日は家族の予定を優先」「集中して成果を出したい」そんなワークスタイルが実現できます。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼国籍・言語不問！／
多国籍メンバーが活躍中！グローバルな環境で活躍したい方歓迎

■学歴不問
■エンジニアとして4年以上の開発経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方

≪こんな方にピッタリ！≫
◎今より収入をアップさせたい方
◎プロジェクトを通じてモノづくりのやりがいや面白さを感じたい方
◎自らの技術アップを図りたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類選考
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【STEP02】1次面接
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【STEP03】最終面接
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募～内定までは2～３週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否にかかわらず1週間以内にご連絡いたします。

その他・PR

募集背景

2004年設立の当社は金融系システム開発のエキスパート集団です。証券システムを中心に、汎用系とオープン系が混在する複合環境での開発経験を積み重ねてきました。私たちはオフショア開発の要として、単なるブリッジではなく上流設計からリリースまで顧客と密に連携。あなたの経験・スキルを活かして、安定基盤で活躍しませんか？

待遇・福利厚生

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月／12月）　※年俸の2／16を年2回に分けて支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■入社祝い金制度（入社された方に10万円を支給）
■時短勤務相談可
■資格取得支援制度
■技術研修制度
■健康診断（雇入れ時健診、定期健診）
■ウォーターサーバあり
■敷地内禁煙

入社後の成長サポート

中国のハイレベルなエンジニアとの大規模プロジェクト協業（日本語対応可）で、世界水準の技術習得が可能。成長支援も充実しており、実務直結型の社内勉強会（「1日5000万アクセスのシステム設計」等）、資格取得費用の全額負担、大手SIer技術研修参加機会に加え、定期的な1on1面談でキャリア相談やテクニカルアドバイスも提供しています◎あなたの「チャレンジしたい」という意欲を最大限バックアップする環境です！

歓迎する経験・スキル

≪以下の項目は必須スキルではありません≫
□上流工程の経験をお持ちの方

多様なバックグラウンドを持つエンジニアから学び続けられる環境

転職フェアでイーテクノロジーの方と話し、多様なバックグラウンドを持つエンジニアと働けることや、これまでの経験を活かせる環境に魅力を感じて入社を決めました。
入社後3年間、ECサイトの開発・保守を一貫して担当。クライアントとの長期的な関係があるからこそ、単なる仕様通りの開発ではなく、要望の背景まで理解した提案ができています。
特に嬉しかったのは、自分が開発した画面をお客様が実際に使っているのを見た瞬間です。中間層がなく直接クライアントと関わることで、自分の成果が形になるスピード感を実感できることは大きな魅力です。

意欲さえあればどこまでも成長できる

イーテクノロジーの最大の魅力は「スキルアップしたい！」という意欲さえあれば、いくらでも成長できる環境が整っていることです。技術研修はもちろん、現場OJTも充実しており、質問しやすい風通しの良さが特徴です。
入社前は外国籍エンジニアの多さに不安もありましたが、実際は国籍に関係なく技術中心の活発な意見交換があり、多様な視点からの学びが豊富です。
これからは後輩エンジニアの育成にも挑戦したいと考えています。「上流工程を担当したい」「新しい技術にチャレンジしたい」といった希望も柔軟に受け入れてもらえる環境で、学ぶ意欲のある方なら誰でも活躍できます！

取材担当者より

2004年設立のこの企業、オフショア開発のただのブリッジではない。上海証券取引所上場の親会社「LINKAGE SOFTWARE」を持つ安定感に驚いた。年末評価で多くの社員が前職より100万円アップという実績は圧巻である。目標達成度や顧客評価など明確な評価基準があり、実力が正当に評価される環境だ。特に印象的だったのは柔軟な働き方への配慮。子育て中の時短勤務や、朝の送迎に合わせたフレックス出社など、ライフステージに寄り添う姿勢を感じる。外国籍人材も歓迎という多様性も魅力的。上流設計からリリース対応まで幅広く手がける同社で、エンジニアとしての価値を高められるだろう。2千人規模の親会社のノウハウを受け継ぎながら、日本の一流企業との仕事で確かな成長が期待できる環境。キャリアアップを真剣に考える方にピッタリの職場だ。

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