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ネットワンシステムズ株式会社

掲載元 doda

【大阪・新大阪駅徒歩4分】ITソリューション営業◆大手顧客メイン/在宅勤務あり/幅広い業界と関われる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜在宅勤務中心×直行直帰可×離職率5%/大手顧客相手に提案営業できる〜
●製造業を中心とした民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤を保有
●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実

■概要:
通信NWインフラ業界のパイオニアかつ最大手である同社において、主にNWインフラやサーバ/ストレージなどのプラットフォームを中心としたソリューション提案営業を担当頂きます。
■詳細:
・ネットワーク
・サーバ/ストレージ
・クラウド基盤
・セキュリティ
・コラボレーションプラットフォーム

上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを民間企業や地方公共団体などのお客様(詳細は下記参照)へご提案いただきます。
社内のエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーたちと連携しながら、お客様の
課題を解決しビジネスを推し進めるICT基盤を創り上げていただきます。

★案件スパン
基本的に長期的なものが多く、短くても半年、長期構想の案件だと3年程度かかるものもあります。
★案件受注
基本的にコンペで獲得します。その際に顧客とのリレーションを密に取っておくことで、コンペ前からどういった背景から要望が来ているのか、どの点が提案の肝となるのかを事前に把握しておくことも重要です。
そのためにも顧客とのリレーションは欠かせません。
★案件規模
定常的には5千万〜1億といったものが多いですが、大きいと15億円ほどの大規模な案件にも携わります。

■特徴:
提案して終わりではなく、案件フェーズがエンジニア担当作業に移行した後も、案件全体のコーディネートを担います。
工程ごとにエンジニアと分業ではなく、常に伴奏する形となるため、納得感を持って提案・納品ができます。

また、同社自身が積極的に新しい働き方・環境を導入しているため、顧客に対して実体験をもとに説得力のある提案ができることもポイントです。

■魅力:
営業の裁量権の大きさ
ニーズ把握から提案、プロジェクト管理まで営業が全般的に関わり、ヒアリングや提案もエンジニア任せではなく、営業が主導して行います。

■当社Twitterアカウント 会社情報や採用情報などを発信しております!
@netone_career

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT関連の法人向け営業経験
※インターネット、モバイル通信回線、ソフトウェア、ネットワーク、サーバー/ストレージ、セキュリティ(FWやUTM等)、クラウド基盤、スマートデバイスなど

■歓迎条件
・ネットワーク/サーバ/ストレージ/クラウド基盤/セキュリティなどのICT商材に関する知識や経験をお持ちの方
・ヘルスケア業界での業務経験をお持ちの方

募集要項

企業名ネットワンシステムズ株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36  新大阪トラストタワー 9F
勤務地最寄駅:地下鉄 御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
530万円〜810万円

<賃金形態>
月給制
特になし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜430,000円

<月給>
260,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業30H込

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業全社月平均20〜30時間
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じて全額支給(上限10万円/月まで)
寮社宅:社内規定に準ずる
社会保険:関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度、確定拠出年金制度あり(選択制)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修(プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等) 等

<その他補足>
■BYOD制度、財形貯蓄、育児介護短時間勤務制度
■ワークライフバランス手当
■会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可
■テレワーク制度
■企業年金基金
■バースデイギフト
■職場懇親会補助(年4回)、同好会活動補助
■保養施設及び各種福利厚生(ITS/JJK)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は入社月按分)、ストック休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
特になし

企業情報

企業名ネットワンシステムズ株式会社
資本金12,279百万円
平均年齢40歳
従業員数2,548名
事業内容■概要
先進技術を自社から実践!インフラ領域に強みを持つシステムインテグレータです
ネットワンシステムズはインターネット黎明期からネットワークのトップランナーとして、民間企業から官公庁、自治体などあらゆる大手法人のお客様の事業基盤構築を支えてきました。私たちの強みは、お客様の課題に寄り添える多様な提案力と、メーカーに縛られることなく世界中の製品や技術を組み合わせシステムを構築できる高い技術力です。新しいことに興味がある方、ICTで様々な産業に影響を与えたい方、若いころからいち早く成長したい方には魅力的な環境が整っています。
■戦略・ビジョン
自社でまず実践するワークスタイル変革
先進のICTをまず自社で実践して、利活用ノウハウやメリット・デメリット・課題も併せてお客様にお届けすることを、ネットワンは1つの付加価値としています。注力分野の1つであるワークスタイル変革は、ICTの利活用による戦略的な働き方が企業の競争力を高めることを自ら証明し日本企業の協力強化に貢献したいという考えの元で取り組んでおり、制度変革やテクノロジーに至る様々な取り組みを評価されています。特に、社員の65%が実現しているテレワークでは、「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 〜輝くテレワーク賞〜」において厚生労働大臣賞「特別奨励賞」を受賞しました。
■事業優位性
マルチベンダーとして各社からの高い信頼!
そのお客様にあわせて、あらゆるベンダーの機器を最適な組み合わせでシステムに組み入れ、提供するネットワン。世界最大種の通信機器ベンダーCiscoSystem社の国内初販売代理店として実績を積み、現在もゴールドパートナーとしてTOPクラスのシェアを誇ります。他にも世界各国の様々なベンダーから技術力や販売実績に関して多数表彰をいただいており、お客様からだけでなく、ベンダーからの信頼が当社の技術力の証です!
■今後の方向性
世界でもユニークな「クラウドインテグレータ」を目指しています。それは、プライベートクラウドの構築のみならず、各種パブリッククラウドと安全に接続し、それらをひとつの“クラウドシステム”に統合して提供することです。またその活用領域は、従来のオフィスオートメーションに加え、IoTを講じファクトリーオートメーションの世界にも拡大していこうとしています。
URLhttp://www.netone.co.jp/
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