【リーダー・Salesforce開発エンジニア】開発設計からコンサルも／残業ほぼなし／9割テレワーク【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 東京都中央区新富1-15-11 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【Salesforce開発／リーダー】開発からコンサルまでスキルに応じてアサイン〜Salesforceに特化／9割リモートワーク／残業ほぼなし／帰省交通費補助など長期就業できる環境
■業務内容：下記（1）〜（5）の業務のいずれかを、ご経験やプロジェクトの進行状況に応じてお任せします。
（1）Salesforce導入に向け、適用分析フェーズ（Fit&Gap)での既存システム調査。Salesforceクラシックや、ｅセールス、キントーン、ダイナミックＣＲＭ、ＳＡＰなどとのギャップを調査・確認し、Salesforce ライトニングに置き換えた際の代替システム構成やアドオンカスタマイズとそのメリットを提案。
（2）Salesforceシステム導入における設計〜開発業務。要件定義〜設計（基本設計及び詳細設計）〜コーディング（不要な場合あり）、設定、検証（テスト）、データ移行、リリース等
（3）ＡＩやＩｏＴとSalesforceとの連携の設定・コーディング　
（4）お客様に提示する資料の作成・各サービスの操作マニュアル作成指示やレビュー。ユーザー教育など
（5）メンバー教育・指導、プリセールスといった業務も状況に応じてお任せします。
■案件：主なエンドユーザーは金融業界・医薬品業界・電機メーカー等の誰もが知っている著名企業。大手Sierやコンサルファームとプロジェクトを組みSalesforce導入・開発における最上流から設計・開発・導入・検証といった一連の業務を担当することができます。期間は短いと10日、長期であると2ヶ月程度となっています。一番多いものは3ヶ月程度です。プロジェクトの大きさにより、4〜5名でアサインとなったり、1名となったりと様々です。
■当社特徴：技術面だけでなく、プロジェクト運営面も含めてベテラン社員が指導を行っています。ＣＲＭやSalesforce未経験で入社された方も、１年半ほどで顧客から大いに評価され信頼される戦力となりました。結果、受注が増加し、その社員は社内評価も給与もアップしています。育成体制や、活躍や頑張りを評価する仕組みでサポートしています。「私の人生を変える勇気を与えてくれて、有り難うございます。」これはとある当社メンバーがリーダーの方向けに発した言葉です。そんな言葉がメンバーから聞けるような、やりがいを感じられるよう会社もサポートしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・Javaや.Net等でのシステム開発経験
・顧客やメンバー、パートナーとの円滑な関係構築の経験
・CRMソフトやシステムを活用するユーザーの業務に関する知識や調査経験

■歓迎条件：
・メンバーに対する指導や教育の経験歓迎

募集要項

企業情報