トップ総合電機 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都,大阪府社内SE<Microsoft 365およびSaaSメンテナンス運用エンジニア>
株式会社キーエンス
掲載元 マイナビスカウティング
社内SE<Microsoft 365およびSaaSメンテナンス運用エンジニア>
社内システム開発・運用
大阪府、東京都
1100万円〜
正社員
仕事内容
■主にMicrosoft 365およびSaaSサービスの運用・管理を中心に、グローバルITインフラの運用をリードするポジションです。運用にとどまらず、改善企画や設計、構築にも積極的に関わり、さらに海外拠点のITインフラ支援にも携わる可能性があります。
【具体的には】
・Microsoft 365の管理:Exchange、SharePoint、Teams、Intuneなどの各サービスの運用・管理を行い、グローバル活用を促進
・セキュリティ対応:EDRやコンプライアンス系サービスの運用、サイバー攻撃対策の展開・管理、DefenderATPの運用・管理
・SaaSサービスの導入・運用:各部門のニーズに応じたSaaSサービスの展開方針を策定し、導入と運用のリード
・グローバルネットワークの管理:WANや拠点LANの運用を行い、海外現地法人との連携を図りながらITインフラの安定稼働をサポート
【扱う領域】
・Microsoft 365サービス: Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATP、コンプライアンス系サービス
・セキュリティツール:...
募集要項
企業名 | 株式会社キーエンス |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 大阪府、東京都 |
給与・昇給 | 1100-1800万円 ※賞与:年4回(3月・6月・9月・12月) ※社員平均年収:2,067万円(2023年度実績) 平均年齢35.2歳 |
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、地域住宅補助、時間外手当、業績手当 社員持株制度、確定拠出年金(日本版401k)、同社グループ健康保険組合ほか |
休日・休暇 | 年間128日/(内訳)週休2日(土・日/年2回土曜日出勤あり)、GW休暇、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft 365の運用経験:Exchange、SharePoint、Teams、Intuneなどの管理経験(PowerShellや管理コンソールを使用した運用経験を含む)
・SaaSサービスの導入・運用経験:ユーザー部門の要望に応じたSaaSの導入と展開、運用方針の策定経験
【歓迎要件】
・英語中級レベル(海外現地法人とのコミュニケーションを円滑に行えるレベル)
・海外での駐在経験
・海外のITインフラ設計・構築・運用・サポート経験
・認証系の知識(SAML、OAuthなどの認証技術に関する知識)
・サイバーセキュリティ対策の経験(EDR、サイバーキルチェーンなど、標的型攻撃に対する防御策の知識)
・プロジェクトリーダーやマネージャーとしてITプロジェクトをリードした経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社キーエンス |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、高い収益力をもつFAセンサーメーカー。FA用各種センサの他、測定器、画像処理機器などの開発、設計、販売を行っています。世界46カ国240拠点を展開し、自社工場をあえて持たず、製造は協力会社に委託しています。自動車・半導体・電気電子・食品など多岐にわたる分野において、国内外に30万社以上の顧客を保有。営業利益率は約51.2%(2023年度)、過去10年間の海外事業平均成長率は20%となっており、世界中の生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 【強み】 生産現場の声をダイレクトに反映した商品開発が強み。世の中にないものを「商品開発」し、顧客密着型の「コンサルティングセールス」を行うことで、高い付加価値を提供しています。新製品の約70%は「世界初」や「業界初」。それらの製品には「より小さく」「より強く」「より速く」というこだわりが詰まっています。従来比5倍の耐衝撃と-81%の小型化を実現した「光電センサ PRシリーズ」や、破損による部品交換を最小にする「全方位堅牢」を実現した「セーフティライトカーテン GL-Rシリーズ」など、数多くの革新的な製品を有しています。 【人材育成】 教育制度が充実しており、先輩社員がマンツーマンでアドバイスを行う「パーソナルコーチ制度」や、新入社員が抱える疑問や不安をフォローする「メンター制度」などを用意しています。また、能力開発のためのキャリア別教育や、語学レッスン、e-ラーニング・通信教育などの自己啓発支援制度もあります。 |