トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 神奈川県【横浜】ITソリューション営業※未経験歓迎◆クライアントの課題解決を支える/プライム上場システナG【エージェントサービス求人】
株式会社ProVision
掲載元 doda
【横浜】ITソリューション営業※未経験歓迎◆クライアントの課題解決を支える/プライム上場システナG【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜IT業界での知識が身につき、幅広い業界と関われる/8期連続増収増益/土日祝休み/直行直帰可/定着率95%〜
■ミッション:
法人企業などのIT課題に対し、ソフトウェアテスト・システム開発などを中心とした課題解決の提案を行なうことがミッションです。
単なる「モノ売り」ではなく、クライアントのお困りごとを伺いながら、最適なサービスを提案していく【コンサルティング型営業】を目指していただきます。
■業務概要:
QA(ソフトウェアなどの品質検証)をはじめとする、当社のITソリューションの提案をします。クライアントと関係を構築すること、そして課題を丁寧にヒアリングしてご提案することを重視しております。
クライアントの事業・将来の展望などを理解し、潜在的なニーズを探して、その課題に関して当社にできることを模索します。当社のQA・システム開発・DX技術部門や、その他部門と連携しながら提案を行い、クライアントと当社間での双方の利益を最大化させます。
■業務詳細:
◇新規アポイント獲得
◇クライアントへの初回ヒアリング
◇課題抽出とソリューションの設計
◇社内エンジニアとの連携による企画書・見積書作成
◇商談、企画のプレゼンテーション
◇契約締結業務
◇クライアントのフォローや関係構築
◇エンジニアとのミーティング など
【主なリード獲得手法】テレアポ/フォームマーケ/メールマーケ/ウェビナー/展示会など
※ご自身で新規開拓を行なうだけでなく、マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップもございます。
※商談には技術職メンバー(エンジニア)が同席します。IT知識に不安のある方でも大丈夫です。
※直行直帰可
■担当クライアント:
クライアント規模は大手企業から中小企業まで幅広くアプローチをしています。業界としてはSaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業がメインとなる他、メーカーなどを含むエンタープライズ領域の企業様ともお取引いただいております。
■業務の魅力:
当社のサービスや商材を扱っていくにあたり、IT業界の知識が身についていきます。また、法人営業として様々な業界のクライアントにご提案をさせていただくため、IT企業はもちろん、製造業、医療など幅広い業界と関わるチャンスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎〜
■必須条件:
・社会人経験がある方(業種、職種不問)
・ご自身で目標達成にコミットしたことがある方
■歓迎条件:
・フィールドセールスのご経験
・なんらかのIT経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社ProVision |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,978,000円〜4,467,000円 固定残業手当/月:85,185円〜127,710円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,351円〜499,960円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施/昇給は年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 ■資格手当(資格取得時に一時金支給) <その他補足> ■健康診断 ■確定拠出年金 ■イベント(忘年会、BBQ、eスポーツ大会など) ■保養所(熱海)※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代(全額会社負担) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、振替休日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇などに差はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社ProVision |
資本金 | 85百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 947名 |
事業内容 | ■事業詳細:総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等) ・開発事業 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等) ・DX支援事業 (RPA導入支援・BIツール導入等) ・プロモーション事業 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等) ■ProVisionについて 2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。 2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。 2014年からはweb・アプリ・ゲームの品質評価分野へと進出。受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。 8期連続増収増益を達成しています。 ■ProVisionの強み ソフトウェアテスト・QA (品質保証)の、IT品質を軸とした事業を展開。 東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで2桁成長を続けています。 また、国民の多くが利用するサービスや誰もが知るIPゲームなどに携わっており、お客様の立場に立った課題解決視点と、経営理念に基づく高いホスピタリティで高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。 ワークライフバランスも取りやすく、女性比率が高いことも特徴です。さらに、スポーツ選手や障がい者を積極的に採用するなど、ダイバーシティの推進にも取り組んでいます。 |
URL | http://www.pro-vision.jp/ |