トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都プロジェクトマネージャー(PjM)【資金調達額46億円/育休取得率は100%】
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
プロジェクトマネージャー(PjM)【資金調達額46億円/育休取得率は100%】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 ◎リモートワークも実施中(状況…
700万円〜1500万円
正社員
仕事内容
主な業務内容は以下の通りです。開発チームの生産性を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます。
プロジェクトマネジメントの一環としてマルチプロダクト化を進める中で複数チーム間での業務調整、進捗管理および、業務プロセス設計を行っていただきます。
また、プロダクトマネジメント方面にもしみ出していただき、新規プロダクトの開発計画の策定や要件定義、プロジェクトの推進、進捗管理、リスクマネジメントやリリースマネジメントにも関わっていただきます。組織に横断的に関わっていただけるため、俯瞰して物事を管理できる方を求めています。
■技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub
■社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom(Web会議)
・GitHub
・Docker(仮想化技術)など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
【開発体制について】
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。マイクロサービスごとに各チーム3−8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1−2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。
※変更の範囲:会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) |
給与・昇給 | ◆年収700万円~1500万円 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 ※昇給:1回(4月) |
勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) ・休憩時間:1時間自由取得 ・平均残業時間:27.1時間/月 |
待遇・福利厚生 | 技術書購入サポート、勉強会/イベントサポート、交通費支給、入社時有給付与、社会保険完備、歓迎ランチ、フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)、オフィスコンビニ、屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・土日祝日休み、有給休暇(入社時付与)、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※面接は2-3回を予定しています。
必要なスキル
【必須要件】
・当社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・複数チームにまたがる開発のプロジェクトマネジメントのご経験
・短期間ではなく半年以上の期間にまたがるプロジェクト遂行のご経験
【歓迎要件】
・エンジニア、デザイナー、PdM、Webディレクター経験
・アジャイル開発経験
・スクラムマスター経験
【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・プロダクトの力で社会問題を解決したい方
・プロダクト成長を目指し、自走できる方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2016年 |
資本金 | 約1億円 |
従業員数 | 150名 |
事業内容 | ●タレントマネジメント ●組織診断サーベイ ●人事評価 ●労務管理 ●AIチャットボット ●360度評価 ●パルスサーベイ 【特徴】 2016年設立。人材マネジメントにフォーカスしたHRTech企業です。 現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービスを提供しております。 このクラウドサービスシリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ(PE)ファンド大手企業が当社に資本参画することとなりました。 今後はマルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。 現在7つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していく企業です 【ワンポイント】 ・女性の育休取得率は100%で子育てがしやすい環境になっております。 ・社内にてエンジニア勉強会が開催されており、仲間と切磋琢磨できる環境が整っています。 ・取引先が大手飲食チェーン店、大手航空業界など大手企業の実績がございます。 ・社内での意見が活発で風通しが良い環境になっております。 |