PM・PMO/前職給与保証/年間昇給率13%/リモート8割/フルリモ有/残業月20h以内/SE経験歓迎

オープン系SE

★転勤なし！本社勤務 ★リモートOK …

￥

400万円〜1500万円

正社員

仕事内容

★3～4割が直取引＆プライム案件
★BIG4や各コンサルティング会社のPMO案件多数
★代表のつながりで案件を常時保有＆獲得
★PMO未経験から挑戦可能
★希望の案件を選択できる独自の営業人事制度あり

ITコンサルタントとして、下記業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善の提案推進
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
※個⼈のスキルや希望に合った案件へ配属します

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般



【案件例】
≪元SEの中途入社者が入社1年以内に任された案件例≫
■データ基盤構築に係るプロジェクトマネジメント支援（大手通信企業）
┗顧客情報をグループ会社と連携するためのシステムの企画～運用までの支援
■勘定系システムの構築・導入・移行PRJ（メガバンク）
┗市場部門の特性を踏まえた業務設計（BPR）、勘定系システム開発、UAT、移行支援
■特典プラットフォーム改善PRJ（大手通信企業）
┗サービス企画、戦略推進部門におけるプラットフォームの刷新　等

【注目】エンジニアのスキルを最大限に活かせる新たな舞台
「上流に挑戦したい！」という気持ちをお持ちの方、一度“PMO”の道も考えてみませんか？コンサルタントはエンジニアと切り分けられたものではなく、あなたのエンジニア経験を活かせるポジションです。経営層と距離が近く、案件やキャリアの相談がしやすい環境にあるほか、実はSIerとコンサル会社の垣根はほとんどなく、相性や親和性が高いことが特徴です。

入社時研修では、PMOとしてのマインドセットや作法、Udemy、スキルアップ研修をご用意していますし、メンバーへのフィードバックやアドバイスも活発に行われている環境下であなたの成長を後押しさせていただきます。PMOとして企業や社会の未来を変えるダイナミズムを体感してみませんか？

【注目】パフォーマンスを最大限発揮できる環境です。
≪リモート＆出社のハイブリッドワークを推進≫
社員の2割はフルリモートで働いています！

≪働きやすさを実現≫
残業は月20時間以内に抑えています。本社は駅から近く、通勤も便利です。

≪高待遇・高還元の給与体系≫
前職の給与を保証しており、年間昇給率は13％！前職比で年収200万円アップの実績があります。

≪長期キャリアをサポート≫
産育休の取得＆復帰実績もあり、将来ライフイベントに変化があっても安心して長期キャリアを築くことができます。



【身につくスキル・キャリアパス】
30代前半でマネージャーに昇進した方など年次関係なく、成果に応じた早期キャリアアップを叶えられる環境をご用意しています。また、当社は売上昨対比も急成長中！

会社の成長にコミットしてくれている社員には給与で最大限還元しており、前職より年収アップした社員がほとんど。ぜひあなたも当社で納得感のある年収とキャリアを手に入れてください。

正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

≪職種未経験OK！≫
◆何らかのITエンジニア経験をお持ちの方
◆高卒以上

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1～2回
　▼
【STEP03】内定

####お知らせください（以下例文です）

★応募から内定まで2週間以内！
★応募から1カ月以内のスピード入社も可能
★18時以降の面接やWeb面接もOK！在籍中の方も安心◎

～採用担当よりメッセージ～
面接はお互いを知り合える場にしたいと思っております。
ぜひ身構えることなく、リラックスしてお越しください。
また、やむを得ない事情があり、面接に参加できない際は、
前日または当日に【03-6450-1098】までご連絡ください。
再度スケジュールを設定させていただきます。
合否に影響することはございませんので、
遠慮なくお申し付けください。

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「ハンズオン型」の実行力の高いIT・DXコンサルティングおよびインキュベーション事業を強みとしている当社。今後の1000名規模の組織拡大を目指し、年間100名以上のコンサルタント採用を計画しており、今回も新たな仲間をお迎えすることを決定しました。

実際の給与例

＼年収UP例／
前職年収：580万円⇒当社年収：680万円（26歳/ITコンサルタント）
前職年収：1000万円⇒当社年収：1200万円（35歳/マネージャー）

待遇・福利厚生

■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■「がん・死亡・入院」保険

≪スキルアップ支援≫
■自己研鑽補助制度
■資格取得支援制度
■Udemy
■社会研修費用補助
■オンライン研修

≪イベント≫
■全社懇親会・総会
■社員旅行
■BBQイベント
■社内部活動補助

≪就業環境≫
■健康診断あり
■副業OK（要相談）
■時短勤務制度（要相談）
■社内カフェ用意
■オフィスグリコ
■PC・スマホ貸与
■リモートワーク可能
■オフィス内禁煙

入社後の成長サポート

当社ではチーム制を導入しているため、現場経験が少ない方でも先輩達のサポートのもと安心して挑戦できる環境があります。また、チーム内や会社全体で社内勉強会を実施したり、Udemy受講可能などスキルアップ支援を惜しみなく提供。ぜひ当社の環境・制度を活用いただき、自身の目標に向かって励んでください。

歓迎する経験・スキル

≪経験・スキル≫
・上流SE・PL・PMとして要件定義等の担当経験
・ITコンサルタントとしての業務経験

※上記経験は必須ではありません。実際に要件定義のご経験やITコンサルタントとしての経験を持っていないメンバーも数多く活躍しています。

≪求める人物像≫
◆幅広い案件や上流からの支援に挑戦したい方
◆ITコンサルタントとしての年収アップを臨まれている方
◆裁量ある環境で、自身の成長を加速させたい方
◆成長企業でスキルアップ、キャリアアップを図りたい方
◆実績に見合った早期昇進・昇給を臨まれている方

優れた仲間と共に成長し続けられる環境

前職は大手SIerで業務が細分化されており、プロジェクトの一部しか担当できず…。そこで、大手では得られないダイナミズムと年功序列に縛られない評価制度に惹かれ、当社への入社を決めました。入社1年目はITコンサルタントとして勤務し、実績が認められて現在は某証券会社のサイバーセキュリティ（SaaS案件）のプロジェクトマネージャーとして、BIG4の某社とパートナーシップを組んで案件を担当。通常であれば、BIG4に対する“壁打ち役”にとどまることが多い中、当社では対等なビジネスパートナーとしてエンドユーザーと直接やり取りしています。年次に関係なく成果に応じて大きな仕事を任されることや、成長意欲の高い仲間から刺激を受けられる今の環境は、非常に恵まれていると実感しています。

あなたののキャリアの可能性を広げることができる会社です。

前職では大手SIerでシステムエンジニアとして働いていましたが、案件の数をこなすことが重視され、上流工程やスキルを磨く機会が少なかったため、転職を考えるようになりました。数あるITコンサルティング企業の中から当社を選んだ理由は、個々に裁量が与えられ、成長著しい企業であることに魅力を感じたからです。現在は、小売業のシステムサーバー刷新プロジェクトのPMOとして、リリース前からリリース後のモニタリングまで一貫して関わっています。プロジェクトの進捗管理、課題解決、マルチベンダーからの情報収集、クライアントへの報告など、一つの案件を全体的に担当できるようになり、自分の成長を実感しています。SEとしてのキャリアでは得られなかった未来を今まさに実現できており充実した日々を送っています！

取材担当者より

日本の産業革命の架け橋となるために、クライアントと共に汗をかきながら課題を解決していくハンズオン型のコンサルティングファームを目指し誕生した同社。「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションに、単なる企業の“壁打ち役”ではない対等なビジネスパートナーとして企業の根本的な課題解決を行う実績が評価され、右肩上がりに成長を続けている。更なる組織拡大に向けて、今回新たに仲間を10名以上採用することになった。取材で印象的であったのは、社員への惜しみない成長機会の提供と透明性の高い人事評価制度。同社に中途入社された方のほとんどが年収アップを実現しており、「頑張ったら必ず報われる会社だ」と断言する社員の方の言葉が印象的であった。ぜひ同社であなたの可能性も切り拓いていただきたい。

企業情報