トップインターネット関連 - 経営コンサルタント,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【経営支援/ベンチャー企業向け】週2在宅可◇国内トップ級◇株式投資型クラウドファンディング【エージェントサービス求人】
株式会社FUNDINNO
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【経営支援/ベンチャー企業向け】週2在宅可◇国内トップ級◇株式投資型クラウドファンディング【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都港区芝5-29-11…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜週2在宅可/政策の重要部分の一端を担う/累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営〜
■業務内容:
FUNDINNOを通じて資金調達を行った企業(以下、発行者)が、その後の事業を円滑に進め、持続的な成長を実現できるよう、専門的な知識と丁寧なサポートで伴走することを目指します。
具体的には、法規制を遵守した運営体制の構築、投資家への適切な情報開示、そして万が一の事態における迅速な対応を通じて、発行者と投資家双方の満足度を高め、未上場株式市場全体の健全な発展と活性化に貢献します。
■具体的な業務イメージ:
・クラウドファンディング等を利用いただいた発行者に対し、経営全般(人・モノ・カネ)に関する相談やアドバイス
・資金調達後の発行者の財務状況や事業進捗状況の確認、IR発信状況(頻度・内容)のモニタリング
・資金調達後の発行者の株主管理や総会開催のサポート
・J-Ships(特定投資家私募)利用の発行者における開示情報(特定証券情報・発行者情報等)の作成サポート
・投資家からいただいた発行者に対してのお問い合わせやご要望に対しての回答のサポート・アドバイス
■組織構成:
配属となる業務推進部は、現在、部長1名、メンバー4名、パート1名の6名体制となっています。
■当社について:
当社は未上場のベンチャー企業に投資できる株式投資型クラウドファンディングを提供しています。
2017年に日本で初めてサービスを開始し、個人投資家が少額から投資できる仕組みを作りました。2023年6月に政府が発表した「経済財政運営と改革の基本方針2023」や「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」でも、このクラウドファンディングの活用が重要視されています。金融とITを融合させ、日本のベンチャー企業を支援し、日本から世界的な企業が生まれる未来を目指しています!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件(以下いずれかのご経験をお持ちの方)
・会社法や金融商品取引法に関連した実務経験をお持ちの方
・ベンチャー企業・中小企業向けのコンサル業界でのご経験がある方
・ベンチャー企業に対するエクイティ投資業務・融資業務のご経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社FUNDINNO |
職種 | 経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 3F 勤務地最寄駅:都営浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,800円〜540,000円 固定残業手当/月:79,200円〜126,666円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円〜666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・能力に応じて決定いたします ■諸手当:通勤交通費等別途支給、残業手当 ■給与改定:年1回(1月) ■賞与:会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。(支給実績なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 業務の都合上基本的に9:00〜18:00でご就業をお願いいたします |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援 <その他補足> 従業員持株会制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(入社半年後に10日付与、以降勤務年数で変動)、夏季休暇(毎年7/1〜9/30の期間で1日付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※6ヶ月までの延長の可能性あり
※試用期間中の待遇変更無し
企業情報
企業名 | 株式会社FUNDINNO |
資本金 | 9,807百万円 |
従業員数 | 131名 |
事業内容 | ■事業概要: ・第一種少額電子募集取扱業務 ・FUNDINNO(ファンディーノ)の運営業務 ■「FUNDINNO」「FUNDOOR」について: 日本初の株式投資型クラウドファンディングサービスのプラットフォームである「FUNDINNO」は、1口10万円前後の少額から、IPOやバイアウトを目指す企業の株式に投資することができ、投資後も投資先企業からのIR情報を定期的に確認することができます。株主になるため、リターンはもちろんですが、未来あるベンチャー企業の事業成長を一緒に確認することができる新しい投資体験も可能です。また、利回り・返礼等の具体的内容を求めるものではありませんが、その代わり株主のメリットとして、企業価値の上昇等による利益を長期的に狙えるのが他のクラウドファンディンサービスとの違いとなっています。 「FUNDOOR」は、スタートアップの成長を支援するツールです。スタートアップの1つの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供します。今後、投資家ダッシュボード機能や、株主管理といった機能を順次リリース致します。 ■MISSION: ベンチャー企業の成長を支援し、日本経済を発展させる。 日本のベンチャー企業への投資は、世界と比べると極めて小さな規模です。資金の欠如により、革新的な技術やアイディアを持つベンチャー企業が埋没していく状況では、我々は世界から取り残されてしまいます。誰もがチャンレジすることができ、誰もが起業を応援できる世界を創ります。 ■VISION: フェアに挑戦できる未来を創る 私たちは、まだ発芽を終えたばかりのベンチャー企業の思いと、だれかを応援したい投資家の思いが繋がる世界を創ります。そして、企業と、投資家と、私たちで、未来を創造していきます。 |
URL | https://corp.fundinno.com/ |