トップ銀行 - Web・オープン系プログラマ,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE 【自社開発/上流工程に携われる/ポテンシャル歓迎/在宅勤務有】【エージェントサービス求人】
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株式会社セブン銀行
掲載元 doda
社内SE 【自社開発/上流工程に携われる/ポテンシャル歓迎/在宅勤務有】【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
◆◇お客様の生活を支え・お客様を第一に考える『小売業界発』のネット銀行/アジャイル開発を取り入れながらフィンテックに取り組んでます◇◆
デジタルバンキング部はセブン銀行のビジネスを拡大していくためにテクノロジーとビジネスを結びつけることをミッションとして生まれた部署となります。これまでの銀行ビジネスで主流だったウォーターフォール型の開発だけではなくアジャイル開発も取り入れ、開発の内製化を進めながら新しい時代の銀行サービスの開発を進めています。
■職務詳細:
・ユーザーと一体となった新サービス企画(超上流工程)
・開発ベンダーと連携したプロジェクト管理/開発管理
・クラウド環境の構築あるいはクラウド環境を活用した開発
※アプリケーション、ネットワーク、サーバーインフラなど対象業務は多岐に渡りますが、適性をみて配属、また配属後も適宜ローテーションを実施し、スキル、経験を積んでいただきます。
■職務のやりがい:裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事で、新サービス開発の上流工程のプロジェクトマネジメントで自身の力を発揮していただけます。また、社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。さらに、将来的には業務アプリやインフラ、ネットワークなどさまざまな開発エリアで経験を積んでいくことで、組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されます。
■同社のプロジェクト例:
同社は『小売業界発の銀行』であることから、スーパーなどに訪れるユーザーの生活が豊かになる「あったらいいな」を叶えるサービスの開発に努めています。そのためメガバンクが手を出さない薄利なサービスなどにも積極的に投資をしています。外国人向けの海外送金サービスや、ATMを活用したマイナポイントの申請機能、少額のローンなどがその例となります。その他にもベンチャー企業に銀行機能を付与しフィンテック的な役割を与え、ビジネスの幅を広げる取り組みもしています。
■勤務地補足:JR・地下鉄「東京駅」より徒歩3分程度地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度です。現在はリモートワークも導入しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験1年以上おありの方
募集要項
企業名 | 株式会社セブン銀行 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 391万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,700円〜 <月給> 228,700円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、能力・経験を考慮の上、当社基準にて決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ※2021年度大卒初任給:228,700円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円までは全額補助 社会保険:介護保険(40歳以上) 厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 全社研修、階層別研修、大学院(MBA)派遣制度等あり。その他自己啓発制度として通信教育、英語、ビジネススクール通学等の補助あり。 <その他補足> ■企業年金(退職金)制度/確定拠出年金プラン ■リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ■持株会 ■ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度) ■共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度) ■福利厚生代行サービス(ベネフィットワン) ■在宅勤務手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31、1/2、1/3)を含む特別休日、年次有給休暇、出産・配偶者出産・子の看護・特別傷病・慶弔・介護・育児活動休暇・その他年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期1回4日間の連続休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社セブン銀行 |