トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【開発エンジニア】独自の休暇がTV・新聞で話題／在宅併用率90%
株式会社アルトワイズ
掲載元 マイナビ転職
【開発エンジニア】独自の休暇がTV・新聞で話題／在宅併用率90%
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【在宅勤務あり】本社または首都圏内のク…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【リモート併用率90%】WEB開発、フロントエンド、バックエンド、AIやスマホアプリ開発など
《心理的安全性×案件選択の自由度》
エンジニアが安心して働ける環境で、Web開発、AI、モバイルアプリなど多彩な案件に挑戦可能。要件定義や設計、PL・PMスキルの習得、リモート比率など、希望に応じて選べます。昨年上場企業グループ入りし、大手案件や最先端プロジェクトにも上流から参画可能です！
《プロジェクト例（リモート併用/週2～1出社など）》
■保険システム関連のシステム開発・保守/Python
■スマホECショップ関連アプリの開発・保守/PHP
■大手求人媒体のWEBシステム開発/PHP
■大手不動産企業のクラウドサービス開発/AWS,Springboot
《プロジェクト例》
■自動車業界のビッグデータのAI診断システム開発/Ruby,Javascript(React)
■メガベンチャー自社開発の女性向けBtoCサイトの開発/PHP,Javascript
■大手マスメディアの環境構築・開発・検証/Java
■スマホ向け配車アプリ開発／Swift,Kotlin
募集要項
| 企業名 | 株式会社アルトワイズ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | 【在宅勤務あり】本社または首都圏内のクライアント先もしくは自宅勤務 【本社】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 ※転勤なし |
| 給与・昇給 | 月給34万円～80万円＋別途各種手当で月1～2万円あり ※経験・能力等を考慮します。 ※前職の給与を保証します！安心してご応募くださいませ。 ◎社員のスキルは正当に評価 評価制度は、エンジニアのスキルの習熟度を体系化した「スキル（能力）評価」と、アルトワイズのValueの体現度を測る「情意評価」と、「顧客評価」の３軸で実施しています。あなたのスキルを公正に判断し、随時・最大限給与に還元しています。 【昇級・賞与】 賞与：業績賞与あり（昨年実績あり） 昇給：随時あり |
| 勤務時間 | 所定労働時間1日8時間 ※標準労働時間帯／10:00～19:00 ※プロジェクトにより変動あり ◎月の平均残業：9時間程度 業務負荷がかかりすぎないよう工数に配慮しています。 子育て中のママさんエンジニアも在籍しており、家庭の都合に理解がある社風も、当社の強みです。学校行事などによる休暇や早退は気軽に相談できます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給 ■社員旅行（年1回） ■永年勤続表彰 ■結婚祝い金＆出産祝い金 ■見舞金・弔慰金規定 ■社員向け優待・割引 ■健康支援制度 ■ライフプランニング支援制度 ■服装自由 ※プロジェクトによる。 ■社内イベント ※全額会社負担かつ完全任意参加。忘年会だけ参加するというレアキャラもいます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率81％！ほぼ全社員が取得） ■趣味休暇（毎年付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
・面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
採用人数
5名以上
その他・PR
募集の背景
当社では、心理的安全性を重視し、エンジニアが安心して働ける環境を提供しています。案件選択制を採用しており、自身のキャリア設計やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。独自の「趣味休暇」制度や手厚い福利厚生で、社員の自由を尊重した職場づくりに取り組んでいます。最先端技術を用いたプロジェクトにも参画でき、スキルアップのチャンスが豊富。高い定着率を誇る当社で、理想のキャリアを実現しませんか？
初年度年収
400万〜1000万円
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
面接回数
1～2回
面接地
〒106-6039
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
代表が心理的安全性協会理事に！
当社代表の向井が心理的安全性アンバサダー協会の理事に就任しました！2021年から組織風土改革に取り組み、心理的安全性を基盤に全社員が意見を交わせる環境を整備。その結果、10ヶ月連続で退職者ゼロを達成しました。社員がのびのび働き、自己実現を追求できる環境づくりを大切にし、これからも社員の夢や目標に向けたキャリア形成を全力で支援していきます！
取材後記（マイナビ転職編集部から）
趣味やライフスタイルを尊重しながら働ける環境が特徴的な企業です。「趣味休暇」や「趣味応援手当」など、他にはないユニークな制度は社員の多様な価値観を大切にする姿勢の表れです。さらに、代表の向井さんは社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え、心理的安全性を基盤とした経営を推進しています。温かい人柄と対話を大切にする姿勢は、社員からも信頼されており、安心してのびのびと働ける環境が整っています。
その他の特徴
【マネージャー採用】
諸手当
≪従業員を様々な面からサポートする手当あり≫
■資格手当
■Well-Being手当
■パワースポット手当
■ストラクチャー手当
■ご当地手当
■趣味応援手当／月 3,000円
■アート手当／月 1,500円
■キッカケ手当／月 2,000円
■リモートワーク手当・感謝手当
■メンター手当／月5,000円 (最大10,000円)
■メンター・メンティー食事手当／最大月5,000円 (1回 2,500円)
■スキルアップ手当／月 5,000円
■資格チャレンジ手当/資格受験料を合格時に支給
■よくばりクォーター制度
各種手当の詳細は是非、面談時にお話しさせてください！
求める人材
何かしらの開発経験を2年以上お持ちの方 ※Java、PHP、Go、Pythonなどご経験がある方大歓迎
＜応募条件＞
■何かしらの開発経験を2年以上お持ちの方
※設計以上の経験者は歓迎します。
※フルリモートを希望の方は4年以上の経験をお持ちの方を想定。また4年に満たない方も面接時にご相談ください！
※学歴不問
一つでもスキルがある方は歓迎します！
●サーバーサイド
Java、PHP、Python、Go、Unity、android、AWS
●フロントエンド
JavaScript（React、Vue.js）
●アプリサイド
Swift、Kotlin、Flutter、Unity
●サーバ監視、ネットワーク運用保守、ヘルプデスク、テスト業務
選考のポイント
◎開発力を更に付けたい方、要件定義や設計等に挑戦したい方も歓迎
◎5名以上採用予定
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルトワイズ |
| 設立年月 | 2014年7月7日 |
| 代表 | 向井 崇泰 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 事業内容 | ◆システムインテグレーション事業 ◆エンターテインメント事業 ◆自社サービス開発 ◆受託開発 |
