トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県【ソニーG/みなとみらい】組込開発／ソニー製カメラの主要機能開発※C/C++◆在宅可・フルフレックス【エージェントサービス求人】
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
掲載元 doda
【ソニーG/みなとみらい】組込開発／ソニー製カメラの主要機能開発※C/C++◆在宅可・フルフレックス【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
【ソニー製カメラの製品開発／ソニー全体の福利厚生や各種制度など導入・WLB◎／自社製品の開発を行いたい方歓迎】
ソニーは2018 年に通年で初めて、一眼レフとミラーレス一眼カメラを合わせたフルサイズ市場でグローバルシェアナンバーワンを獲得しました。
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズではオートフォーカス、手振れ補正、画質補正、イメージャ制御、認識関連機能等、カメラ開発の中で多くの領域に入り込み、
デジタル一眼を始めとするソニーのカメラ関連製品の性能・品質向上に大きく貢献しています。
さらなる機能、性能の向上によるビジネス拡大を目指して、カメラソフトウェア開発の中心を担う、新たな仲間を募集しています。
■業務内容：
・ソニーのデジタル一眼カメラ、プロフェッショナルカムコーダー等の製品開発
オートフォーカスや手振れ補正、イメージセンサー制御、画質制御等、カメラの主要機能の開発を担当
■PJTについて：
製品ごとに担当が分かれており、それに沿ってアサインされます。
担当するフェーズは案件によるため、幅広い経験が積めます。
■事業内容：
当社はソニーグループ唯一のソフトウェア開発専門会社として、ソニー製品に搭載されるソフトウェア、ネットワークサービス、UI/UX等の開発を担っています。携わる領域は以下の4つを中心に多岐にわたり、グループ各社と連携しながら、ソニーの製品・サービスをより魅力的なものにするため、専門性の高い技術を活用しています。
1．コンスーマー製品開発（オーディオ、カメラ、テレビ等）
2．BtoB製品開発（プロ向け映像撮影機材、各種法人向け機器等）
3．ネットワークサービス開発（PlayStation系サービス、ミュージック系サービス等）
4．UXデザイン / UXエンジニアリング（さまざまな製品開発に横断的に参画）
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C/C++言語による組込ソフトウェア開発経験
■歓迎経験(あれば尚可)
・カメラに関する組込ソフトウェア開発経験
・Linux/RTOS上でのリアルタイムプログラミング経験
・ミドルウェアおよびハードウェア制御ソフトウェア(デバイスドライバー含む)開発経験
・CPU性能やバス帯域を意識したシステム設計/パフォーマンス設計
・テックリードの経験
募集要項
| 企業名 | ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 ソニーシティ みなとみらい 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 680万円〜880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円〜425,000円 ＜月給＞ 305,000円〜425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職での給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年１回（6 ））給 適性などにより、即戦力に準ずる方も採用しています：年収530万円〜730万？ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準的な勤務時間となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアに関する話し合い ■目標設定面談やレビュー面談 ■クラウドAIなど重点領域の育成や強化・ノウハウ共有会など ■OJT中心 ■ソニー技術研修は共通インフラとして参加可能 ＜その他補足＞ ■個人型確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■ソニーグループの各種福利厚生（ソニー健康保険、雇雇保険、労災保険、厚厚年年、ソニー株式会社従業員持株会 育てて援（ソニーグループのランドセル贈呈式への参画、ベビーシッター費費補助など）、 各種慶弔弔、カフェテリアプラン（ソニーストア等で利利できるポイント付与等）、 間ドック受診（35 歳〜44 歳は奇数年齢、45 歳以上は毎年）、 ソニーグループ共通福利厚厚サービスなど） ■在宅勤務制度 ■両立支援制度（育児関連諸制度、介護関 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、個人休暇、連続休暇（最長2週間の連続取得可） ※入社月により、年次有休休暇の付与日数が変動します。 ※年次有給休暇の取得率は約77％（約16日）です。（2023年度） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 292名 |
| 事業内容 | ■企業概要： ソフトウエアの企画、開発、商品化 |
| URL | https://www.sonydna.com/ |
