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株式会社セレブレイン

掲載元 doda

【リモート可】教育研修コンサルタント ※本質的な人事課題解決ができる/1,000社以上の支援実績有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜大手外資系コンサルや事業会社人事出身コンサルタントで形成された少数精鋭プロ集団/柔軟な働き方が実現できる環境/大手企業との取引多数〜

■業務内容
・経営課題を抱える企業からの、経営幹部の求人案件の開拓
・CxOクラス、スペシャリスト人材の開拓
・両者の間に立ち、ニーズの明確化・マッチングから意志決定支援・採用に至るプロセス管理
・経営幹部向けのアセスメント実施、リーダーシップ開発、組織カルチャーのコンサルテーション業務

■業務の特徴
・折衝相手:経営者、CEO、CHRO、他のC−Suites、秘書室、人事部の方々など
・仕事の進め方:半数がリテイナーやコンサルティング契約のプロジェクトト式になり、クライアントと一体となり仕事を進めていきます。

■身につくスキル
求人内容だけでなく事業に対する理解も深め経営視点が身に付く環境です。また、当社が組織人事コンサル企業のため、クライアントへは人事課題全般へのソリューション提案をします。人材事業の知知だけに留まらない、組織人事コンサルならではの豊富なノウハウを吸収できる環境が最大の魅魅です。

■組織構成
配属予定先の組織は30代〜50代で構成されています。全員中途入社で、人材業界・IT・金融等、様々な業界の出身者メンバーが中心となっています。

■当社について
当社はお客様の経営課題の本質を見極め、人と組織にフォーカスした施策を実践的に支援するコンサルティングファームです。事業会社の人事部、コンサルティングファーム、IT企業などさまざまなバックグラウンドを持つコンサルタントが活躍しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社(キャリアアドバイザー、法人担当等)での業務経験
・事業会社の人事部にて採用の業務経験

募集要項

企業名株式会社セレブレイン
職種営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー25階
勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,968円〜345,280円
固定残業手当/月:78,036円〜121,388円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,004円〜466,668円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮致します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20〜30時間程度になります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(通勤・営業活動)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
経験を考慮の上、OJTを中心サポートします。

<その他補足>
・通勤交通費全額支給
・国内外への社員研修旅行
・子育て主婦の時短勤務制度
・一度退職した社員のカムバック制度
・社内でのフリードリンク、フリースナック
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏期・年末年始、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社セレブレイン
資本金64百万円
従業員数35名
事業内容■同社について:
同社は、お客様の経営課題の本質を見極め、人と組織にフォーカスした施策を実践的に支援する少数精鋭のコンサルティングファームです。
同社は、「究極の適材と適所」を実現することをミッションとして掲げ、適材を確保して育成する軸と、
その適材がパフォーマンスを最大限に上げることが出来る環境を整える軸の2軸からアプローチし、効果的な施策を提案することでお客様の成長に貢献しています。
また、これまでは必ずしも戦略的に連携することが難しかった、経営・組織・人事・採用・教育・システムに至るまで複合的に連携させ、
人と組織のパフォーマンスを上げることが同社の特徴となっています。
URLhttp://www.celebrain.com/
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