トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),プリセールス - 正社員 - 福岡県【福岡/医療従事者歓迎】カスタマーサクセス ◆東京プライム上場/中小病院・有床診療所向け電子カルテ【エージェントサービス求人】
株式会社メドレー
掲載元 doda
【福岡/医療従事者歓迎】カスタマーサクセス ◆東京プライム上場/中小病院・有床診療所向け電子カルテ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
株式会社パシフィックメディカル(福岡営…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。※医療DXを推進している株式会社パシフィックメディカルへ出向
セールスからパスを受け、お客様のニーズをしっかりと汲み取り、業務設計・構築、操作指導を行っていただきます。
■電子カルテMALLとは:
電子カルテの基幹システムとして、導入医療施設数は200件、約20年の運用で利用継続率は99%です。多様なオプションがあり、他社のシステムも取り扱いながら、ワンパッケージで販売しています(そのため、他社プロダクトの導入も発生します)。ソースコードを1つにし、導入部隊を自社で抱えていることから、追加の開発や管理がしやすく、高いコストパフォーマンスを発揮しているのが強みです。
※サービスURL:https://pcmed.jp/
■具体的な業務内容:
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。(詳細は選考の中でご説明します。)
※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。
■育成体制:
・チームで活動いただくため、協調性を重視した採用を行っています。
・医療業界やIT・システムに関する知見は不問です。医療知識は入社後覚えていただきます。
・新卒入社で配属される社員もおり、マニュアル化が進んでおります。
・入社後はプロジェクトリーダーやマネージャーがフォローし、チームで解決していく風土です。
■ポジションの魅力:
◎病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
◎元医療従事者、医療未経験の事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
◎戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療従事者として医療システム(電子カルテ、レセコン、病院の部門システム等)の活用経験2年以上
・宿泊を伴う出張が可能な方
■歓迎条件:
・病院・有床診療所での勤務経験
・病院の複数部門とのコミュニケーション経験
・医療システム導入に関わる経験
募集要項
企業名 | 株式会社メドレー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社パシフィックメディカル(福岡営業所) 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 201-A 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜270,000円 固定残業手当/月:55,000円〜63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円〜333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:※正社員のみ既婚者は月額3万円支給 住宅手当:該当条件により月額3万円支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■服装自由 ■メドレー採用のため、雇用契約や就労条件に関する事項はメドレー規程によります。出向先の職務規律に関する事項はパシフィックメディカル社の各種規程の定めによります(一部例外あり)。詳細は選考過程で説明いたします。 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。 ■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。 ■ビル共用部分に喫煙室有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社メドレー |
資本金 | 6,695百万円 |
平均年齢 | 31.1歳 |
従業員数 | 681名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業 |
URL | http://www.medley.jp/ |