【週3在宅・第二新卒歓迎】経理・主計担当／子会社含めた連結決算対応が可能◆実働7.5h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都品川区北品川5-6-…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

~子会社設立に伴う業務拡大により経理経験をお持ちの方を積極採用~
●自社や子会社の決算関連業務を中心にお任せ/チームでフォローできる体制
●税務計算や管理会計などのキャリアパスがあり柔軟にスキルアップ可
●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業
●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境

■職務概要
かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、経理主計担当を募集いたします。
入社後は当社の決算業務にて、各部門が申請した伝票のチェックや取引相談を中心にご対応頂きます。
既存メンバーとペアを組んで業務を進めながら当社の環境に徐々に慣れて頂き、将来的には決算整理対応や連結資料の作成、会計監査対応、子会社の決算業務等に参画頂きます。

■職務詳細
・各部門が申請した伝票のチェック・修正および各部門の取引相談対応
・決算整理対応（人件費仕訳、固定資産、原価計算、経過勘定処理等）
・連結親会社に提出する各種資料（内部取引・連結RP等）の作成
・子会社の経理処理全般
・予実／見込管理および社内報告資料の作成
※使用システム：楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産／会計（子会社用）

■働き方
・テレワーク勤務：週3日目安
└ペーパーレス化を推進しており柔軟に業務が可能です
※ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。
・スライド勤務可能：出社と退社時間を前後にずらせる制度

■部門構成
部長以下
・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名
・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名

■キャリアパス
ご志向やこれまでのご経験等を考慮して、税務計算、管理会計などにキャリアを伸ばして頂くことも可能です。

■当社の特徴：
かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理業務の実務経験（2年以上）
・日商簿記2級程度の知識

■尚可要件：
・説明資料の作成経験（プレゼン資料等）および説明の経験がある方
・何らかの業務改善に取り組んだ経験がある方

募集要項

企業名	かんぽシステムソリューションズ株式会社
職種	経理、財務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞月給制残業手当：あり（1分単位で支給）　※管理職採用の場合は支給対象外＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円〜350,000円＜月給＞ 225,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：あり(1分単位にて支給)　※管理職採用の場合支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養手当あり（管理職採用の場合は扶養手当なし）住宅手当：住宅補助手当あり（賃貸、持ち家にて異なる）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修の参加費負担 ※会社が承認する範囲内 ■コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修、その他ITに係る研修等 ■IPA資格取得支援、会社が定める資格を取得の際の祝い金＜その他補足＞ ■役職手当 ■家賃手当、持ち家手当 ■確定拠出企業年金（DC） ■企業年金基金（DB） ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス（Letter for Benefit）、インフルエンザ出張予防接種（会社負担／※希望者のみ）　等通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日（土日祝日）、年末年始（12/29〜1/3）有給休暇15〜20日（下限は入社直後の付与日数）夏期休暇5日、リフレッシュ休暇2日、結婚休暇5日、産前産後休暇、子の看護休暇、忌引休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も有休は消化できますので、ご安心ください。

企業情報

企業名	かんぽシステムソリューションズ株式会社
資本金	500百万円
平均年齢	37.1歳
従業員数	820名
事業内容	■企業概要日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）」。その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス（利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの）を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。かんぽ生命のお客様は全国で約2,100万人いらっしゃり同社では膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計（端末画面、帳票等のインターフェース設計等）、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっています。加えて、プロジェクト管理も実施しております。また、業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、かんぽ生命保険の業務全体を網羅したものとなっています。
URL	http://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/

アプリのダウンロードはこちら