人事領域戦略企画【キャリアデザイン・タレントマネジメント】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

￥

650万円〜1300万円

正社員

仕事内容

「人事領域戦略企画【キャリアデザイン・タレントマネジメント】」のポジションの求人です
■同社人事部キャリアデザイングループにて、経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画や人材マネジメントプラン施策の企画運営を担当いただきます。
■今回募集するポジションでは、既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな施策を生み出す企画力と、現場を巻き込んで実行する推進力が求められます。「人と組織の可能性を引き出す仕組みを、自らの手で創りたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。

【詳細業務】
・経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画
・人材マネジメントプラン（人材育成、研修、戦略的人材配置、サクセッションなど）の策定
・人材マネジメントプランに基づく各種施策の企画・運営
・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画

【配属部署】人事部
■人事戦略グループ（全体企画構想や戦略構築）：7名　
■事業支援グループ（事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当）：14名　
■キャリアデザイングループ（キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当）：10名　★
■DEIB推進室（会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当）：6名　
■採用グループ（新卒採用、オンボーディング担当）：8名
■人事サービスグループ（人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当）：20名
※★印への配属となります。

【働き方】
残業時間：月平均20時間程度
リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。

【募集背景】
同社は今、次なる成長フェーズに向けて、大きな変革の時を迎えており、経営目標の達成に向けて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出す「人材戦略の進化」が求められています。その戦略の中核を担う人材を募集します。

【魅力ポイント】
■人事分野におけるゼネラリストとして経験値を得ることができます。
■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。
■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。
■全社的な人材…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■タレントマネジメントの企画・運営全般経験

【歓迎要件】
■事業戦略に基づき、会社が求める人材像を特定のうえ、現状とのギャップを埋める施策の企画経験者
■キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画経験者

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
★働きやすさと充実した福利厚生★

コンサルタントからのコメント

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企業情報