トップIT・通信系その他 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京／在宅勤務可】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織構築を支援／フルフレックス1T01【エージェントサービス求人】
株式会社FCE
掲載元 doda
【東京／在宅勤務可】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織構築を支援／フルフレックス1T01【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」12年連続ベストカンパニー選出！
◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！
◇週1~2リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！
■業務概要：
企業の人事責任者・担当者、経営者に対して人財育成に関するコンサルティングセールスとして、クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」を中心としたSaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じて、企業を支援していきます。
■業務詳細：
・顧客への提案（ヒアリング・プレゼンテーション・クロージング）
・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築
・顧客先人事担当者、経営者／役員等との折衝
※商談の創出は別のチームにて行っています。
■社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」について：
次世代の人財育成を実現するWEB学習サービス。創業以来、法人向けの研修において、机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。
https://www.smartboarding.net/
現在、導入企業数は1,200社突破＆アカウント数は70,000突破と多くの企業に利用いただいており、様々なアワードを頂いています成長加速中のサービスです！
■魅力：
＜営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 ＞
人材育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。
入社後は導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実しています。
生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中！新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています！
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・営業や顧客折衝のご経験（法人・個人は問いません）
■歓迎条件：
・法人向けの無形商材の営業経験がある方
・本気でお客様の力になりたい
・柔軟に発想したり、スピード感をもって行動したりすることにワクワクする
・コンサルティングセールスに挑戦したい
・組織が抱える人材育成の課題を解決したい
このような意欲のある方をお待ちしております。
募集要項
| 企業名 | 株式会社FCE |
| 職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,144円〜357,364円 固定残業手当/月：79,856円〜125,636円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円〜483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）業績連動型賞与（2023年度平均実績 約4.0か月） ※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です（実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども教育手当（中学卒業の年齢まで） 社会保険：各種保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社時研修 ■月1回以上の全社研修実施 ■7つの習慣関連研修無料受講可 ■e-ラーニングシステム利用可 ■キャリアステップに応じた学習プログラム ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■出張手当：2,000円／日（交通費・宿泊費は別途全額支給） ■学習と社内共有に対する手当 10,000円/月 ■コミュニケーション手当：上限7,000円／月 ■書籍購入補助：上限3,000円／月 ■ベネフィットステーション ■PC、スマホ貸与 ■表彰制度：年1回（報酬あり） ■MVP選出：月1回（MVPは食事会に招待） ■課題図書配布 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇：入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与 ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏期休暇：有給休暇消化にて各自取得（時期自由） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社FCE |
| 資本金 | 127百万円 |
| 従業員数 | 194名 |
| 事業内容 | 【企業概要】 FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。 |
| URL | https://fce-group.jp/ |
