【福岡】BIエンジニア◆データ基盤構築、BIツールを用いた設計開発、ビッグデータ分析と業務改善支援等【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

ワークスアイディ福岡支店住所：福岡県…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜現在7割のエンジニアがリモートワーク中／幅広いキャリアパスを選択可能〜

■業務内容：
データを通じて企業の課題を解決する、やりがいのある業務をお任せします。お客様のビジネスに深く入り込み、データの力で変革を起こす一員として活躍してください。
◎データ基盤の構築・整備・調査・設計
企業の膨大なデータをビジネスに活かすための基盤を設計・構築します。
◎BIツールを用いた設計・開発
Tableau、Power BI、Qlik SenseなどのBIツールを駆使し、データを分かりやすく可視化するダッシュボードやレポートを開発します。
◎ビッグデータ分析と業務改善支援
課題となる業務の深い分析から、データ収集、抽出、加工、集計、可視化まで一貫して担当します。
発見した特徴やインサイトを業務に活用し、内製化や自動化を通じて効率化を推進します。

■キャリアパス：
BIエンジニアとして経験を積んだ後は、あなたの志向に合わせて幅広いキャリアパスを選択することも可能です。
◎専門性の深化
データ設計、クレンジング、分析、可視化といったスキルをさらに磨き、より複雑かつ高度なデータプロジェクトを牽引する専門家を目指せます。
◎マネジメントへの挑戦
プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）として、チームやプロジェクト全体のマネジメントに携わる道もあります。
◎データサイエンティストへのキャリアチェンジ
データ分析で培ったスキルをベースに、機械学習や統計解析などの専門知識を習得し、データサイエンティストとして予測モデル構築やAI開発など、さらに高度なデータ活用領域で活躍することも可能です。私たちのプロジェクトを通じて、データサイエンティストに必要な知見や経験を積む機会も豊富にあります。

■当社について：
当社は、IT、データサイエンス、アーキテクト思考を結びつけてDX化を推進し、業務プロセスとデータ利活用を最適化します。デジタル経営資源を活用できる人材の採用・教育・課題解決も行います。コンサルタント、エンジニア、PMO、データサイエンティストがチームで対応し、提案から運用・改善までトータルサポートします。企業の「働く」に関する課題を改善し、社員の能力を最大限に引き出します。企業と人の成長に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BIツールの実務経験：Tableau、Power BI、Qlik SenseなどのBIツールを用いたデータ可視化、レポート・ダッシュボード作成の実務経験（1年以上目安）
・データ分析の実務経験：大規模データに対するデータ抽出、加工、集計、分析の実務経験（SQL等を用いたデータ操作を含む）

■歓迎条件：
・システム開発またはデータ関連プロジェクトにおける要件定義・設計の経験

募集要項

企業名	ワークスアイディ株式会社
職種	リサーチ・分析、データベース系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ワークスアイディ福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 7階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円〜432,150円固定残業手当/月：33,800円〜67,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトによる
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（社内規定あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：ただし、確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞現場でのOJT中心となります。＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日自己研鑽休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率76.5％）、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、慶弔休暇、特別休暇 ◎GW、SWを活用し10連休を取る方もいます！
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※賞与は試用期間後に適用

企業情報

企業名	ワークスアイディ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	35.1歳
従業員数	1,515名
事業内容	▼主な事業内容データドリブンコンサルティングビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティングデジタル人材育成 ▼代表メッセージテクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション（DX）」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション（革新）を起こしていきましょう！
URL	https://www.worksid.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら