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富士通株式会社

掲載元 doda

大阪【光通信ネットワーク装置のハードウェア開発(回路開発)】富士通◆年休126日#SP24r0157【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、機器・デバイス設計・開発

Osaka Hub 住所:大阪府大阪市…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位/ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続約20年・柔軟な働き方〜

■職務内容:
フォトニクスシステムビジネスにおいて競争力の源泉となる最先端 かつ 競争力あるオプティカルプロダクトを開発、サービスの継続・事業拡大・強化に貢献しております。社会基盤を支えるために高信頼・高品質が求められる、100ギガbps超のデジタルコヒーレント伝送方式による光送受信システムや数テラbps超の伝送量を実現する光波長多重システムの回路開発(部品選定、設計、評価など)を担当しており、先端技術をもって他社に先駆けていち早く実用化した光ネットワーク装置を具現化することが主なミッションとなります。
また、顧客に選ばれるプロダクトを創出し続けるため、他社よりも先に高品質で先端技術を実用化することも我々の役割となります。

■個人に期待する役割やミッション:
通信グローバル市場でのフォトニクスプロダクト、サービスの競争力強化のため、回路設計担当として、以下の役割・ミッションを期待しています。
・回路設計、および維持管理
・システム仕様から回路仕様の策定
・先進技術獲得と技術の部門展開

高速/大容量/高信頼の装置の実現には、創造性/チーム力の結集に加え、アカウント部門から製造現場までの広範囲に渡る関係部門との密な連携が必要となります。

■魅力:
世界の通信基盤を支える光通信機器の提供を通じて、社会貢献を果たせる。
・常に進化し続ける光伝送や高速伝送の最新技術に触れ、それらを活用した市場トップレベルの製品開発に携われる。
・独自の提案、企画を商品の形に具現化出来る。
・勤務はテレワーク主体。勤務地は川崎、大阪、福岡。
世の中のニーズを見極めながら技術開発と装置開発の両輪を回していくこと、これにメンバーや関連部門と共に取り組んでいく事はエンジニアとして魅力的な仕事と考えています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アナログ/デジタル回路の特性評価に関する基本的な知識
・回路の仕様設計、回路設計経験
・高速クロックを使用したハードウェア開発経験
・各種EDAツールに対する使用経験あるいは理解(波形シミューレーション, 各種CADなど)

■歓迎条件:
・光通信システムの開発経験

募集要項

企業名富士通株式会社
職種アナログ回路設計・開発、機器・デバイス設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
Osaka Hub
住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-6
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜430,000円

<月給>
255,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名富士通株式会社
資本金324,600百万円
従業員数124,000名
事業内容■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
URLhttp://jp.fujitsu.com/
GLIT
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