トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),営業・マーケティングコンサルタント - 正社員 - 東京都【新規開拓営業】営業DXコンサルタント/経営者提案/東証グロース上場【高収益経営企業】
株式会社アイドマ・ホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
【新規開拓営業】営業DXコンサルタント/経営者提案/東証グロース上場【高収益経営企業】
営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント
〈勤務地〉 【東京本社】 東京都品川区…
300万円〜750万円
正社員
仕事内容
当社は人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。
事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。
セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。
【業務の流れ】
(1)アポイントの受領
マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。
(2)オンラインセールス(ヒアリング)
主な商談相手は経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。『meet-in』は文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。コロナ禍においてはオンラインで行うことが大半です。
(3)プレゼンテーション(提案)
ご契約までは、約2回~3回の打ち合わせの機会があります。
『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
(4)契約~初回ヒアリング
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方
・成長意欲が高い方
・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
【歓迎要件】
・様々な業界の企業との折衝経験
・対企業に対する新規営業経験
・経営層との折衝経験
・社会に貢献していきたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きで、お節介な方
・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている)
※未経験の方も是非ご応募ください。
【求める人物像】
・できない理由よりもやれる方法を模索し前向きに取り組める方
・お客様のために行動が出来る方
・将来のビジョンや夢を明確に持っている方
・社会、周囲のために行動できる方
募集要項
企業名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント |
勤務地 | 〈勤務地〉 【東京本社】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階 【最寄り駅】 目黒駅より徒歩3分 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:300万円~750万円 月給:26万円~50万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 650万円(24歳・2年目・営業/月給40万円+インセンティブ) 1000万円(28歳・5年目・マネージャー/月給70万円+インセンティブ) 1200万円(31歳・7年目・事業部長/月給80万円+インセンティブ) 〈補足情報〉 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 含まれる固定残業代:66,402円~127,696円(45時間分) ※給与により変動 ※超過分は別途支給 【入社後について】 当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。 【賞与について】 4回以上(半期ごと/毎月支給) ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 |
休日・休暇 | 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:アニバーサリー休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |