人材コーディネーター/リモートOK/月給30万円以上/未経験OK/フレックスタイム制/年休125日/賞与年2回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイ…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

面接対応や内定者フォローに加え、社員の教育や研修など、人事業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
●クライアントの人材ニーズを丁寧にヒアリング
●スタッフ紹介や面談日程の調整
●案件決定までスタッフをしっかりサポート
●チームで営業戦略を立てマッチングを実現

人材を探している企業と、働きたいスタッフをつなぐお仕事。
あなたの提案で、企業とスタッフ双方に喜んでもらえることがやりがいです！

【重視している点】
「育成に特化したサービス」に注力し、スタッフの成長と企業との最適なマッチングを目指しています。
感謝される機会も多く、やりがいを感じられる環境です。

【ノルマは？】
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。1人約10社を担当し、協力しながら成果を出しています。

【入社後の流れ】
OJTや研修、先輩のサポートで業界知識を習得し、1～2ヶ月で独り立ちできるよう丁寧にフォロー。
残業は月平均10時間、リモートやフレックスも可能です。

【チーム・職場の雰囲気】
平均年齢32歳の若手中心で活気ある職場。女性リーダーも在籍し、異業種出身者も多数活躍しています。

【男女比】
男性7：女性3

【定着率】
95％（1年以内）

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】「誰かの役に立ちたい」を仕事にできる！
あなたの「誰かの力になりたい」という想いが、企業とスタッフをつなぐ大きな力になります。人と話すことが好きな方や、友人から相談を受けることが多い“聞き上手”な方にピッタリの仕事です。クライアント企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なスタッフをご紹介。双方のマッチングをサポートすることで、感謝されるやりがいを実感できます。特別な経験や資格は不要。あなたのコミュニケーション力や思いやりが、たくさんの人の未来を変える原動力になります。

【注目】社員の意見や要望をしっかり受け止めます
■フルリモートOK
■文系・理系不問！フリーター歓迎・社会人未経験の方歓迎
■10時始業
■原則定時退社（残業月平均10時間）
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■副業OK
■マッサージ手当・オシャレ手当あり

マッサージ手当は「デスクワークばかりで肩こりがひどい…」という声を受けて実際に導入。
お客様と対面する機会が多いため、清潔感のある服装を心がけたい」という要望からオシャレ手当ができました。
また、働きやすい環境づくりの一環として、昨年「スーパーフレックス制度」を新たに導入。
今後も社員の声を積極的に取り入れながら、さらなる制度の充実や職場改革に取り組んでいきます！

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

＜未経験OK！学歴不問◎第二新卒歓迎＞

＼こんな方はぜひ当社へ！／
◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◆同世代の仲間たちと一緒に働きたい方
◆若いうちから収入やキャリアをアップさせたい方
◆人材業界やIT業界に興味がある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募（※書類選考なし）
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【STEP02】1次選考（Web面接）
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【STEP03】2次選考（対面面接）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※平日夜間は20時までを目安に面接が可能です

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

IT業界での課題である人材不足の解消に向け、社員の成長を最優先に考えている当社。未経験からでも安心して始められるよう、年間を通じて充実した研修やサポート体制を整えています。事業拡大に伴い、私たちと共に業界を支え、成長を目指している仲間を募集します。

実際の給与例

・年収400万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）／25歳・2年目
・年収450万円（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回）／28歳・3年目
・年収520万円（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）／31歳・5年目
・年収700万円（月給40万円+諸手当＋賞与年2回）／33歳・マネージャー

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤交通費（全額）※交流会に参加した場合の交通費・参加費・時給も全額支給
■時間外手当（みなし超過分）
■マッサージ手当／オシャレ手当（月4,500円まで）※入社7ヶ月目以降
■婚姻祝い金　
■出産祝い金
■勤続表彰（旅行券10万円）
■資格取得支援（プログラミング講習、資材の購入費用補助など）
■部活動制度（サウナ部・ゲーム部）
└希望者には「黄色のキャラ」でおなじみのモンスターゲームのプレゼントも！
■副業OK
■チャレンジ制度（新規事業の立ち上げに挑戦できる制度）
■敷地内全面禁煙

未経験から安心して成長できる職場です

私は全くの未経験で入社しましたが、OJTや研修がとても充実していて、安心してスタートできました。個人ノルマがなく、チームで目標を追いかけるスタイルなので、困ったときも先輩や同僚がしっかりサポートしてくれます。「育成特化型」のサービスで、人の成長を支えるやりがいがあることも魅力。給与や手当も高水準で、月給30万円以上、試用期間中でも25万円ということや、賞与・昇給もあること、さらにマッサージ・オシャレ・資格取得支援などの手当があるのも嬉しいですね。平均年齢32歳と若手が多く、異業界出身の仲間もたくさん。経歴問わず、自分の成長を実感しながら働ける環境だと思います。

安定した環境で自分らしくキャリア形成ができます

ここで働き始めてから、安定した環境の中、自分のペースでキャリアアップできていると実感しています。フレックスタイム制や在宅勤務、完全週休2日制、年休125日など柔軟な働き方ができるので、プライベートも大切にしながら仕事に集中できる環境。会社は2016年設立とまだ若いですが、複数事業を展開していたり、8年連続で増収増益を達成したりと成長を続けています。副業や新規事業に挑戦する際のサポートや、がんばりが評価されればマネージャーやリーダーへの昇進もできるなど、やりたいことにチャレンジできるのが魅力です。産休・育休・介護休暇などの福利厚生も充実していて、安心して長く働ける職場です。

取材担当者より

実際に取材を通じて感じたのは、社員一人ひとりの成長を本気で応援する温かさと、現場での孤立を生まない仕組みづくりへのこだわりだ。ゼロからのスタートをしっかりと支えてくれる万全の研修やサポート体制が整っていて、未経験からIT業界に挑戦したい方にとって、これほど心強い環境はなかなかないだろう。リモートワークやフレックスタイム制も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力。定着率の高さは、働きやすさと安心感の証明だといえるだろう。未経験であっても「ここなら自分もやれる」と思わせてくれる空気がある。腰を据えて長くキャリアを築いていきたいと思っている方に、ぜひおすすめしたい企業である。

企業情報